Resumen terminacion

La Terminación

La terminación es la etapa final del proceso de trabajo social. Se planea desde el inicio del proceso. El trabajo de terminación puede incrementar la función social del cliente.También puede ayudar a un mejor entendimiento entre cliente y trabajador. La evaluación está relacionada con la terminación. La evaluación tiene lugar durante el proceso de trabajo y es un aspectoimportante de la planeación de la terminación. Se discutirán dos aras al considerar la terminación: los tipos de terminación y las razones por las que los clientes y trabajadores terminan una relación deayuda. La segunda es que el contenido del proceso de terminación incluye sentimiento estabilización del cambio y evaluación en conjunto con el cliente. la terminación es un aspecto del trabajosocial que no recibe las consideraciones que quiere. Las terminaciones son dolores tanto para los trabajadores como los clientes. La terminación puede tener un lugar en cualquier etapa del proceso: cuandose han logrado las metas establecidas por el trabajador y el cliente, a quien le agrada alcanzar estas metas sin ayuda del trabajador, cuando los clientes consideran que han recibido la ayudanecesaria para tratar el problema, cuando aparentemente no hay un progreso o el cambio ha sido mínimo. Cuando el trabajador o la agencia no tienen los recursos que necesita el cliente o no cuenta con lasanción de la agencia para proporcionar el servicio requerido. Los clientes algunas veces terminan porque los sistemas de los cuales dependen son amenazados por la posibilidad de un cambio en el cambio enel cliente y su influencia en el proceso de terminación. La terminación, la cual es planeada por el trabajo y el cliente, es una expectativa que se discute con los clientes desde el inicio deltrabajo. Esto se lleva a cabo con la finalidad de maximizar los beneficios que pueden obtenerse al planear la terminación, así mismo para minimizar los sentimientos de enojo o culpa que podrían...