resumen Tiranos, victimas e indiferentes
Páginas: 2 (476 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2014
www.empresaactiva.com
Tiranos, víctimas e indiferentes...
Estrategias para lidiar con compañeros difíciles
WESS ROBERTS
La mayor parte de las relaciones laborales suelen oscilar entre dosextremos: pueden ser positivas o estar totalmente envenenadas. En todas las empresas hay personas que perjudican el funcionamiento de sus compañeros, crean tensión en el trabajo y ponen enormes trabasa la posibilidad de congeniar con ellas.
Llevarse bien con estas personas requiere grandes dosis de paciencia, prudencia, tenacidad y, a veces, valentía, lo que suele provocar una tensión que puedeafectar a nuestro hogar y a nuestra vida personal.
Wess Roberts identifica en este libro quince tipologías de personas a las que no podrá evitar en el trabajo, desde los “Grandes fantasmas” o losambiciosos “Trabajo-Dependientes” hasta las penosas “Víctimas perennes” o los asustadizos “Calzonazos”.
Esta obra es una pequeña vacuna que le ayudará a lidiar con estos tipos de personas y adesarrollar una carrera profesional más satisfactoria y fructífera.
DATOS DEL AUTOR
Wess Roberts es escritor, conferenciante y consultor de empresas. Entre sus libros se cuentan Leadership Secrets ofAttila the Hun, Victory secrets of Attila the Hun, Make it so: Leadership lessons from Start Trek y Protecto your achilles heel.
OPINIONES
“Una síntesis de perspicacia, humor y recomendacionesprácticas. Una guía muy útil para resolver uno de los retos cotidianos más acuciantes: conseguir que en el trabajo, y en la vida en general, funcionen las relaciones que no funcionan”
Daryl O´SheaPresidente Simmons & Clark
TIRANOS, VÍCTIMAS E INDIFERENTES...
Estrategias para lidiar con compañeros difíciles.
Autor: Wess Roberts.
Ed. Ediciones Urano (Empresa Activa). Año 2003.
Mantenerrelaciones abiertas y positivas con las personas de nuestro entorno laboral inmediato tiene una influencia sumamente beneficiosa para la empresa.
La mayor parte de las relaciones laborales...
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Tiranos, víctimas e indiferentes...
Estrategias para lidiar con compañeros difíciles
WESS ROBERTS
La mayor parte de las relaciones laborales suelen oscilar entre dosextremos: pueden ser positivas o estar totalmente envenenadas. En todas las empresas hay personas que perjudican el funcionamiento de sus compañeros, crean tensión en el trabajo y ponen enormes trabasa la posibilidad de congeniar con ellas.
Llevarse bien con estas personas requiere grandes dosis de paciencia, prudencia, tenacidad y, a veces, valentía, lo que suele provocar una tensión que puedeafectar a nuestro hogar y a nuestra vida personal.
Wess Roberts identifica en este libro quince tipologías de personas a las que no podrá evitar en el trabajo, desde los “Grandes fantasmas” o losambiciosos “Trabajo-Dependientes” hasta las penosas “Víctimas perennes” o los asustadizos “Calzonazos”.
Esta obra es una pequeña vacuna que le ayudará a lidiar con estos tipos de personas y adesarrollar una carrera profesional más satisfactoria y fructífera.
DATOS DEL AUTOR
Wess Roberts es escritor, conferenciante y consultor de empresas. Entre sus libros se cuentan Leadership Secrets ofAttila the Hun, Victory secrets of Attila the Hun, Make it so: Leadership lessons from Start Trek y Protecto your achilles heel.
OPINIONES
“Una síntesis de perspicacia, humor y recomendacionesprácticas. Una guía muy útil para resolver uno de los retos cotidianos más acuciantes: conseguir que en el trabajo, y en la vida en general, funcionen las relaciones que no funcionan”
Daryl O´SheaPresidente Simmons & Clark
TIRANOS, VÍCTIMAS E INDIFERENTES...
Estrategias para lidiar con compañeros difíciles.
Autor: Wess Roberts.
Ed. Ediciones Urano (Empresa Activa). Año 2003.
Mantenerrelaciones abiertas y positivas con las personas de nuestro entorno laboral inmediato tiene una influencia sumamente beneficiosa para la empresa.
La mayor parte de las relaciones laborales...
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