resumen todos los secretos de la excelencia
Páginas: 3 (512 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2013
TODOS LOS SECRETOS DE LA EXCELENCIA
Resumen:
INTRODUCCIÓN
Este trabajo le permitirá al lector convertirse en un verdadero líder en los contextos laborales de hoy, caracterizado por elcambio constante y el aprendizaje continuado.
En el momento de su lectura no solo percibirá que ya cuenta con el potencial suficiente para desempeñar un liderazgo de alto nivel, sino que se leproporcionarán detalles de cuanto se requiere y de cómo lograrlo. Además aprenderá a usar herramientas prácticas y adoptar técnicas, habilidades y comportamientos que le garantizarán el éxito en su condiciónde líder.
En el primer capítulo analizaremos cual es la principal problemática a la que se enfrentan o están padeciendo las empresas Mexicanas en cuanto a liderazgo se refiere.
En el segundocapítulo damos a conocer los objetivos principales que queremos lograr con nuestro trabajo.
En el tercer capítulo se mencionan las claves, herramientas, procesos y técnicas para lograr un Liderazgo deExcelencia.
Por lo tanto, nuestro objetivo general al realizar este análisis general de la situación que guarda el Liderazgo en las empresas Mexicanas, es la creación de Líderes de Excelencia.¿Dónde están los Líderes que Latinoamérica necesitan? ¿Cómo hacer surgir entre nosotros los líderes, hombres y mujeres, que nuestro país y nuestro continente demandan más que nunca? Después de haberrecorrido países de los cinco continentes estudiando e mpartiendo conferencias, Miguel Ángel Cornejo nos presenta Todos los Secretos de la Excelencia, la guía básica para comprender que dentro de cadapersona hay un líder, revelando al mismo tiempo las fórmulas precisas para lograr que ese líder se manifieste en todo su esplendor.
El libro habla sobre las personas que quieren llegar al éxito peropara poder llegar a esta meta tienen que hacerse una serie de preguntas y aceptar muchas cosas que sabemos y no la tenemos clara como nuestras fortalezas y debilidades.
No hay que ser iguales a los...
Resumen:
INTRODUCCIÓN
Este trabajo le permitirá al lector convertirse en un verdadero líder en los contextos laborales de hoy, caracterizado por elcambio constante y el aprendizaje continuado.
En el momento de su lectura no solo percibirá que ya cuenta con el potencial suficiente para desempeñar un liderazgo de alto nivel, sino que se leproporcionarán detalles de cuanto se requiere y de cómo lograrlo. Además aprenderá a usar herramientas prácticas y adoptar técnicas, habilidades y comportamientos que le garantizarán el éxito en su condiciónde líder.
En el primer capítulo analizaremos cual es la principal problemática a la que se enfrentan o están padeciendo las empresas Mexicanas en cuanto a liderazgo se refiere.
En el segundocapítulo damos a conocer los objetivos principales que queremos lograr con nuestro trabajo.
En el tercer capítulo se mencionan las claves, herramientas, procesos y técnicas para lograr un Liderazgo deExcelencia.
Por lo tanto, nuestro objetivo general al realizar este análisis general de la situación que guarda el Liderazgo en las empresas Mexicanas, es la creación de Líderes de Excelencia.¿Dónde están los Líderes que Latinoamérica necesitan? ¿Cómo hacer surgir entre nosotros los líderes, hombres y mujeres, que nuestro país y nuestro continente demandan más que nunca? Después de haberrecorrido países de los cinco continentes estudiando e mpartiendo conferencias, Miguel Ángel Cornejo nos presenta Todos los Secretos de la Excelencia, la guía básica para comprender que dentro de cadapersona hay un líder, revelando al mismo tiempo las fórmulas precisas para lograr que ese líder se manifieste en todo su esplendor.
El libro habla sobre las personas que quieren llegar al éxito peropara poder llegar a esta meta tienen que hacerse una serie de preguntas y aceptar muchas cosas que sabemos y no la tenemos clara como nuestras fortalezas y debilidades.
No hay que ser iguales a los...
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