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Medición del Trabajo – Producción y Productividad
Resumen: Unidad 2

MEDICIÓN DEL TRABAJO
Es el proceso de determinación de un tiempo de tarea apropiado. Las
técnicas de medición del trabajo seutilizan para establecer el estándar
de tiempo para que un trabajador calificado ejecute un trabajo
específico con un nivel definido de desempeño, con los instrumentos
necesarios en un ambiente de trabajonormal. 
La medición del trabajo sirve para investigar, reducir y eliminar el tiempo
improductivo, es decir, el tiempo durante el cual no se ejecuta trabajo
productivo.
El tiempo requerido paradesempeñar el trabajo puede determinarse a
través de: Muestreo del Trabajo, Sistemas de Normas de Tiempos
Predeterminados, Estudio de Tiempos con Cronómetro, etc., la última
es la técnica más utilizada.ESTUDIO DE TIEMPOS CON
CRONOMETRO
Mecánica del Estudio de Tiempos con Cronometro:
 La tarea se descompone en elementos (parte delimitada de la tarea).
 Cada elemento se describe con exactitud, seestablece claramente los

puntos en que empieza y termina cada uno.
 Se inscriben los elementos en una hoja de estudios de tiempos.
 Se halla el tiempo para realizar cada elemento con un cronómetro,hasta obtener una muestra representativa y se obtiene el promedio
(TIEMPO OBSERVADO).

… ESTUDIO DE TIEMPOS CON
CRONOMETRO
 Se evalúa el ritmo de trabajo del operario, es decir: rápido,

normal,lento (valoración subjetiva) y se traduce a
porcentaje.
 Rápido:
Valoración > 100%
 Normal:
Valoración = 100%
 Lento:
Valoración < 100%
Con esta Valoración, se determina el TIEMPO BASICO,
mediante lasiguiente fórmula:
T. BASICO =

T. OBSERVADO x VALORACION
100

… ESTUDIO DE TIEMPOS CON
CRONOMETRO
 Se establece los suplementos de tiempo para la operación, existen

tablas para determinarlos, sinembargo, podemos referirnos en forma
básica a los siguientes:
 Suplementos por descansos, pueden ser:

Sup. por fatiga básica: compensar energías
4%
 Sup. por necesidades personales:
5% - 7%
...