Resumen yopinion de capacitacion y desarollo de personal

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2014
La capacitación, desarrollo del personal y desarrollo organizacional son procesos de desarrollo de Recursos humanos, Todas estas representan las inversiones de la organización en su personal.También constituyen tres estratos de diferente extensión en la concepción del desarrollo de los recursos humanos.
El factor hereditario y factor ambiental, son componentes de la personalidad humana, elaprendizaje es el proceso mediante el cual las personas adquieren conocimiento de su medio ambiente y sus relaciones durante el transcurso de su vida.
El aprendizaje es un proceso complejo sujeto ala influencia de infinidad de condiciones
1. El aprendizaje obedece la ley del efecto
2.- EL aprendizaje obedece a la ley del estimulo
3.-El aprendizaje obedece a la ley de la intensidad
4.-Elaprendizaje obedece a la ley de la frecuencia
5.-El aprendizaje obedece a la ley de lo reciente.
6.-El aprendizaje obedece a le y de la descongelación
7.-El aprendizaje obedece a la ley de lacomplejidad

La educación se refiere a todo lo que el ser humano recibe del ambiente social durante su existencia, cuyo sentido se adapta a las normas y los valores sociales vigentes y aceptados, puede serinstitucionalizada y ejercerse de modo organizado y sistemático; como escuelas, hay varios tipos de educación: Social, religiosa, cultural, Política, moral, profesional, etc.
La capacitación es elproceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistematica y organizada, por medio de las cuales las personas adquieren conocimientos que desarrollan habilidades y competencias en función deadjetivos definidos, El contenido de la capacitación abarca cuatro formas de cambio de la conducta:
1.- Transmisión de la información
2.- Desarrollo de habilidades
3.-Desarrollo o modificación deactitudes
4.- Desarrollo de conceptos.

La educación a distancia tiene una expansión considerable que se explica por dos razones fundamentales: Internet e intranet, por medio de la web una persona en...
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