Resumen D

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2015
 
DECRETO SUPREMO Nº 40REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN

DE RIESGOS PROFESIONALES

El presente reglamento norma la correcta aplicación del título VII, contenidas en la ley 16744 y el artículo 184 delcódigo del trabajo, sobre el seguro social contra accidentes en el trabajo y enfermedades Profesionales. Además indica al servicio de salud respectivo como el ente fiscalizador de las mutualidades oempresas administradoras del seguro. Las mutualidades de empleadores y las empresas de administración Delegada son los encargados de imponer el cumplimiento de todas las reglamentaciones en materia deseguridad e higiene de trabajo

DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y EMPRESAS DEADMINISTRACION DELEGADA
Las mutualidades estarán obligadas a realizar actividades relacionadas con los riesgos respectoal trabajo, con tal de otorgar la mayor cantidad de herramientas en la prevención de riesgos y enfermedades profesionales. Estas actividades deberán ser periódicas y desarrolladas por profesionalespreviamente calificados por el servicio de salud, y que en su caso no podrán encargarse de más de 80 empresas por profesional, ni contar con el personal especializado de estas. Los cargos de mayorrelevancia en la estructura jerárquica solo podrán ser ocupados por expertos en prevención de riesgos. A juicio del servicio de salud este comprueba el incumplimiento de lo anterior lo cual será causalpara que se revoque la delegación


DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS

La empresa que cuente con más de 100 trabajadores deberá contar con un departamento de prevención de riesgos. Tambiéndeberá contar con los medios y el personal mínimos para realizar el reconocimiento, evaluación y control de riesgos asociados a la labor que realice la empresa, además de llevar registro deinformes, estadísticas, control de capacitaciones, comité paritario, charlas de seguridad, procedimientos de trabajo, etc. Esta estructura estará encabezada por dos tipos de profesionales dependiendo de la...
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