Resumen

EL MITO DEL LÍDER.
El liderazgo es una aventura personal, solitaria y que todos debemos asumir.
El reto que planea Peter Dicken a los líderes mundiales es el siguiente: “Proveer las necesidadesreales de la comunidad mundial de forma equitativa sin destruir el medio ambiente”.
autoritarismo
Carismático mesianismo
seguidores son “rebaño amaestrado”
Liderazgo situacional(antiliderazgo) Maquiavélico oportunista
retórico
más capacitado
Paternalista más honrado y mejor persona
Favorece la pasividad
Seguidores se someten voluntariamentePlural, debe ser asumido por todos
Múltiple, procura transformar al seguidor en una pna. libre
Proceso dinámico de dirección´
Profesionalmente capaz
Características Estructurahabilidades adecuadas
Liderazgo explorador (moral)
3,4,5 convicciones profundas y personales
Descubrir e identificar valores preexistentes
Pedagogo popular imparte sus lecciones en el aulamagna
Compromiso inquebrantable con educación en valores
EL ARTE DE FORMAR Y FORMAR POR EL ARTE.
Educación (educere), es el arte de formar, de educir la mejor persona posible a partir de suspotencialidades y contando con su libertad personal.
A través del arte se perfeccionan las cosas, con los conocimientos más actualizados y perfectos extendiendo la educación artística a todos losniveles.
Perfeccionador: Enriquece el mundo sobre el que actúa.
Perfectible: Al mejorar al mundo se mejora a sí mismo.
Ad extra: transformar al mundo.
Influencia de la educación
Ad intra:transforma al agente.
orden
para Aristóteles: Arte simetría
limitación

DE CERCA LIDERAZGO.
Inteligencia visión
Valor voluntad
Características capacidad de trabajodecisión
de un líder tenacidad disposición
Discernimiento aprovecha
Entrega a una causa deseo
Encanto carisma
Desear es la actitud pasiva de los que no triunfan,...