Resumen

Páginas: 12 (2992 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
Wes ha estado acostumbrado a dominar, juzgar y mandar en sus dominios, actividades que le dejan poco espacio al tipo de relación positiva que nutre y sostiene los más altos niveles de desempeño. ¡Bien hecho! muestra el progreso de Wes en la búsqueda de un modo más productivo y simpático de relacionarse con los demás.
A lo largo de la parábola aprende que el secreto para entrenar las ballenassubyace en redireccionar el centro de atención de los comportamientos negativos hacia los logros deseados, reforzando siempre los progresos en la búsqueda del objetivo y no poniendo énfasis en los alejamientos.
Wes conoce a una experta en administración, Anne Marie Butler, quien le enseña el ABC para ayudar a las personas a lograr sus metas.
Gracias a ella logra mejorar su vida conyugal familiary laboral, aprendiendo y enseñando a pillar a los otros cuando hacen las cosas bien, y no amonestándolos y reprimiéndolos cuando las hacen mal.
Este libro presenta un poderoso método para lograr un positivo y efectivo compromiso con los demás en nuestras vidas.
Wes ha estado acostumbrado a dominar, juzgar y mandar en sus dominios, actividades que le dejan poco espacio al tipo de relaciónpositiva que nutre y sostiene los más altos niveles de desempeño. ¡Bien hecho! muestra el progreso de Wes en la búsqueda de un modo más productivo y simpático de relacionarse con los demás.
A lo largo de la parábola aprende que el secreto para entrenar las ballenas subyace en redireccionar el centro de atención de los comportamientos negativos hacia los logros deseados, reforzando siempre losprogresos en la búsqueda del objetivo y no poniendo énfasis en los alejamientos.
Wes conoce a una experta en administración, Anne Marie Butler, quien le enseña el ABC para ayudar a las personas a lograr sus metas.
Gracias a ella logra mejorar su vida conyugal familiar y laboral, aprendiendo y enseñando a pillar a los otros cuando hacen las cosas bien, y no amonestándolos y reprimiéndolos cuando lashacen mal.
Este libro presenta un poderoso método para lograr un positivo y efectivo compromiso con los demás en nuestras vidas.
Wes ha estado acostumbrado a dominar, juzgar y mandar en sus dominios, actividades que le dejan poco espacio al tipo de relación positiva que nutre y sostiene los más altos niveles de desempeño. ¡Bien hecho! muestra el progreso de Wes en la búsqueda de un modo másproductivo y simpático de relacionarse con los demás.
A lo largo de la parábola aprende que el secreto para entrenar las ballenas subyace en redireccionar el centro de atención de los comportamientos negativos hacia los logros deseados, reforzando siempre los progresos en la búsqueda del objetivo y no poniendo énfasis en los alejamientos.
Wes conoce a una experta en administración, Anne MarieButler, quien le enseña el ABC para ayudar a las personas a lograr sus metas.
Gracias a ella logra mejorar su vida conyugal familiar y laboral, aprendiendo y enseñando a pillar a los otros cuando hacen las cosas bien, y no amonestándolos y reprimiéndolos cuando las hacen mal.
Este libro presenta un poderoso método para lograr un positivo y efectivo compromiso con los demás en nuestras vidas.
Wesha estado acostumbrado a dominar, juzgar y mandar en sus dominios, actividades que le dejan poco espacio al tipo de relación positiva que nutre y sostiene los más altos niveles de desempeño. ¡Bien hecho! muestra el progreso de Wes en la búsqueda de un modo más productivo y simpático de relacionarse con los demás.
A lo largo de la parábola aprende que el secreto para entrenar las ballenas subyaceen redireccionar el centro de atención de los comportamientos negativos hacia los logros deseados, reforzando siempre los progresos en la búsqueda del objetivo y no poniendo énfasis en los alejamientos.
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Gracias a ella logra mejorar su vida conyugal familiar y...
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