Resumen




























Índice
Introducción……………………………………………………pág.
Biografía del autor………………………………………….......pág.
Obras del autor………………………………………………….pág.
¿Dónde se desarrolla?...................................................................pág.
Personajes……………………………………………………….pág.
Argumento………………………………………………...........pág.
El espíritu de laardilla………………………………………….pág.
El estilo del castor……………………………………………....pág.
El don del ganso………………………………………………...pág.
Conclusión………………………………………………………pág.











Introducción

El presente escrito nos habla del libro ¡A La Carga! Gung Ho que trata sobre una historia de una empresa que iba rumbo al cierre dado a su condición económica y que con la técnica del gung ho salió a flote.
Aquí sedesarrolla un informe de los temas más destacados del libro así como la biografía y obras de su autor Ken Blanchard. Que escribe libros para el mejoramiento, éxito, y buenos logros en el ámbito empresarial
Es un muy buen libro donde se demuestra que todo con una elaborada y buena solución se resuelve y con personas competentes capaces de llevar a cabo dicha solución.




Ken Blanchard:
KenBlanchard es un prominente conferencista, consultor y escritor. Ha escrito diez éxitos de librería, entre los cuales se destacan The One Minute Manager, Gung Ho, Whale Done! Raving Fans y Empowerment Takes More Than a Minute** Algunos de ellos, publicados por Editorial Norma: "¡Bien hecho!" (2002), "Empowerment" (2003), "¡A la carga!" (2003) y "Administración por valores" (2003). En total havendido 13 millones de copias de sus libros, publicados en 25 idiomas.
Pocas personas han creado un impacto tan positivo en la gerencia cotidiana de la gente y de las compañías como Ken Blanchard. Sus amigos, colegas y clientes lo caracterizan como uno de los más incisivos, comprensivos y perspicaces teóricos de la comunicación del mundo contemporáneo. 
Como escritor ha llegado mucho más allá,incluso, que como conferencista internacional. Su fenómeno, The One Minute Manager, escrito en coautoría con Spencer Johnson, ha vendido más de 9 millones de ejemplares. Ken es presidente y director espiritual “así se llama su cargo” de The Ken Blanchard Companies y profesor visitante de su alma mater, Cornell University, donde obtuvo su título en gobierno y filosofía y su doctorado en administracióneducativa y liderazgo, y de donde hoy es síndico emérito. 
Obtuvo una maestría en sociología en la Colgate University. Sus muchos premios por sus contribuciones en el campo de la administración y el liderazgo incluyen: 
-El premio a la excelencia del Council of Peers de la National Speakers Association en 1991.
-El Martillo de oro de Toastmaster International en 1992. 
-La inclusión en el Hallde la Fama de la revista Training en la Conferencia de Lakewood sobre desarrollo de recursos humanos (HRD) en 1992. 

-El premio por su contribución distinguida al desarrollo de los recursos humanos de la American Society of Training and Development (ASTD) en 1996.
Libros escritos por el autor:
¡A La Carga! (Gung Ho)
Administración por Valores
¡Bien Hecho!
The One Minute Manager
Liderandocon Amor
¿Quién mato el cambio? Historia de un asesinato corporativo
Ayúdele a la gente a ganar en el trabajo
¡saber y hacer!
Liderazgo al más alto nivel
Emprovement
Empresario en un minuto
Autoliderazgo y el ejecutivo al minuto
Clientemanía
El secreto, lo que los grandes líderes saben… ¡y hacen!
Clientes incondicionales

¿Dónde se desarrolla la obra?
Se desarrolla en una empresa queiba directo al cierre y quiebra porque sus empleados no daban el rendimiento suficiente en ella.
Personajes:
Peggy Sinclair
 Andy
Morris

Argumento:
En este libro, los autores revelan el secreto del Gung Ho, una técnica que enseña en tres pasos sencillos cómo liberar la energía y el entusiasmo de todo el equipo de su empresa para encaminarlo hacia el éxito: el espíritu de la...