resumen

I. INTRODUCCIÓN

El Ejercicio Profesional Supervisado –EPS- tiene como objetivo la aplicación del conocimiento científico, tecnológico, actividades de investigación y servicio técnico-profesional universitario que los estudiantes realizan en el ámbito de los usuarios de la administración de tierras en el país para el desarrollar proyectos relacionados con la profesión que les corresponde. ElEjercicio Profesional Supervisado. Es la etapa final en el pensum de la carrera, cumpliendo con todas las obligaciones que el mismo exige como lo es su duración de cinco meses.

Con base en lo anterior a los estudiantes quienes deben llenar los requisitos que estable el Normativo del Ejercicio Profesional Supervisado de la carrera de Administración de Tierras del Centro Universitario de Oriente;se les asigna una entidad, sea esta una municipalidad, organización no gubernamental y otras instituciones públicas o privadas, las cuales deberían dedicarse a la planificación territorial, valuación y seguridad jurídica de la tierra y análisis espacial de información territorial.

Las municipalidades desempeñan un papel importante en el desarrollo territorial de cada uno de los municipios,esto se debe al mandato constitucional y a la confianza que los habitantes depositan en cada uno de los representantes electos para cada periodo, estos representantes deben de promover el desarrollo en el municipio ampliando las alternativas en la institución, las cuales puedan contribuir de manera económica o facilitar la toma de decisiones, con el propósito de mejorar el rendimiento de lamunicipalidad.




II. OBJETIVOS DEL EPS

2.1. GENERAL
Elaborar un diagnóstico de la Municipalidad, el cual sea una herramienta para uso interno de la institución, la cual pueda conocer la situación actual de una de sus unidades de ejecución como lo es la Dirección Municipal de Planificación –DMP-.

2.2. ESPECÍFICOS
a. Determinar todos los aspectos que conforman la Municipalidad con lo querespecta a sus servicios y funciones.
b. Establecer que necesidades existen en la Dirección Municipal de Planificación –DMP-










III. FICHA TÉCNICA DE INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD

III.1. Datos Generales de la Entidad
a. Nombre: Municipalidad de Chiquimula, departamento de Chiquimula
b. Alcalde: Rolando Arturo Aquino Guerra.
c. Dirección: 3ra. Calle, 6ta. Avenida esquina, zona 1Chiquimula.
d. Teléfono: 7942-0465.

III.2. Naturaleza de la organización
Institución autónoma de derecho público, tiene personalidad jurídica y capacidad de adquirir derechos y contraer obligaciones.2
III.3. Estructura organizacional
Figura 1. Organigrama Municipal.2

1 Código Municipal. Articulo 7
2 Fuente. Municipalidad de Chiquimula.

III.4. Principales actividades y/o serviciosLas principales actividades y/o servicios que presta la municipalidad de Chiquimula, van encaminadas a cumplir con las competencias establecidas en el ordenamiento jurídico, siendo estas:

Propias: Son todas aquellas inherentes a su autonomía establecida constitucionalmente de acuerdo a sus fines, 3 las cuales son:

a. Elegir a sus propias autoridades;
b. Obtener y disponer recursos; yc. Atender los servicios públicos locales, el ordenamiento territorial de su jurisdicción y le cumplimiento de sus fines propios.

Para los efectos correspondientes emitirán las ordenanzas y reglamentos respectivos.4

Atribuidas por delegación: Son las que el Gobierno Central delega a los municipios mediante convenio y se ejercen en los términos de la delegación o transferencia respetando lapotestad de auto organización de los servicios del municipio.5
















3 Artículo 6 del Código Municipal.
4 Artículo 253 de la Constitución Política de la República de Guatemala.
5 Artículo 6 del Código Municipal.
III.5. Proyecto relevantes desarrollados
Cuadro 1. Proyectos 2013

Mejoramiento sistema de agua potable el abundante fase II Chiquimula, Chiquimula....