resumen

Management: Nuevos Enfoques Tema 1: Introducción a la
Administración
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Es importante porque toda organización requiere de una buena administración, sobre todo que sea efectiva (logro de los objetivos) para tener éxito. Por ejemplo: Organismos Religiosos, Instituciones Militares, Grupos Sociales, Hospitales, etc.
A través de laAdministración se mejora el potencial humano, las finanzas, la posición frente a la competencia, los inventarios, los descuentos por compras en volumen, los costos y las utilidades.
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Las personas estudian o aprenden administración sin tomar en cuenta el tipo de actividad que lleve; porque les ayuda a mejorar y demostrar su eficacia. Lo estudian eninstitutos, universidades, programas patrocinados por la empresa u organismo donde labora, por sí solos, en el trabajo a través de otras experiencias e influencias.
“La teoría sin aplicación constituye un vació; la aplicación sin teoría puede ser un disparate”
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Es una actividad común a todas las empresas y actividades humanas, ya fuera enla casa, los negocios o el gobierno que requieren un cierto grado de Planificación, Organización, Dirección y Control.
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 George Terry. “Logro de objetivos por parte de personas que aportan sus esfuerzos de acuerdo a acciones pre-establecidas”.
 Henry Fayol. “Administrar es: prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar”.
 HaroldKoontz. “Proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos logren eficientemente los 0objetivos seleccionados”.
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 George. “Proceso de fijar y lograr objetivos, influyendo sobre el comportamiento humano, dentro de un medio ambiente apropiado”.
 Peter Druker. (tres tareas) “Lograr un propósito (que para la empresa esel rendimiento económico); obtener un trabajo productivo y la realización de los trabajadores; y encauzar las influencias y las responsabilidades sociales de la empresa e institución”.
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La eficacia es la consecución de los objetivos; es decir,el logro de los resultados deseados.
La eficiencia es el logro de los fines con la menor cantidad de recursos; es decir, el logro de los objetivos al menor costo u otras consecuencias no deseadas.
Como se puede apreciar la eficacia se refiere a los resultados y la eficiencia a los medios.
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“La Administración es la acción corporativa delconjunto de jefes de objetivos y se planifica,
organiza, dirige y controla a los miembros de la organización y sus recursos de manera eficaz y
eficiente. La acción de cada jefe respecto al grupo humano que lidera se denomina administrar”.
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 Para organizar el factor humano que participa en la empresa, estableciendo metas u objetivos clarosy definidos, individuales y grupales.
 Para asignar funciones a los puestos, permitiendo el control, para medir los esfuerzos individuales o grupales orientados a alcanzar las metas.
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Es ciencia porque se hacen uso de conocimientos organizados y lo aplica a la realidad para obtener el resultado deseado. Toda ciencia es la aplicación delMétodo Científico al desarrollo del conocimiento.
Es arte porque es saber cómo hacer algo. Es la actividad humana más creativa.
La Ciencia y el Arte no son mutuamente excluyentes, sino complementarios.
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Organización: son dos o más personas que trabajan juntas para alcanzar una meta o serie de metas especificadas.
Meta u objetivo: es...