Resumen

Páginas: 18 (4392 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2012
|IDENTIFICACIÓN |
|DENOMINACIÓN DEL CARGO |Gerente General |
|NIVEL |Gerencial|
|CÓDIGO |0015 |
|GRADO | |
|DEPENDENCIA |Gerencia General|
|No DE CARGOS |1 |
|CARGO A QUIEN REPORTA |Accionistas |
|CARGOS QUE LE REPORTAN |Gerente Admón. Y Financiera, Supervisor Operativo,Director Comercial, Asistente Admón. Y |
| |Recursos Humanos, Secretaria, Recepcionista. |
|JERARQUIZACIÓN DEL CARGO |[pic] |


|PROPÓSITO PRINCIPAL|
|(Verbo + Objeto + Condición) |
|Planean, organizan, dirigen y controlan, a través de otros directores, empresas de comercio, radio y televisión y otros servicios no |
|clasificados en otra parte. Formulan y definen políticas deestas empresas; generalmente siguen orientación de un órgano directivo.. |


|DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES |FRECUENCIA |
|(Verbo + Objeto + Condición) | |
||O |D |S |Q |M |
|Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa | | | | | X |
|Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y categorías del | | | X | | |
|personal| | | | | |
|Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control | | | | | X |
|administrativo y financiero; formular y aprobar ascensos; aprobar programas de desarrollo | | | | | |
|del talento humano| | | | | |
|Seleccionar y aprobar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos | | | | | X |
|Representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de | | X | | | |
|ella ennegociaciones u otras funciones oficiales. | | | | | |
|Convenciones: O=Ocasional, D=Diario, S=Semanal, Q=Quincenal, M=Mensual |


|CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES |...
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