resumen

PERSONA, ORGANIZACIÓN LABORAL Y SALUD MENTAL

Las personas son la base fundamental en una organización, pensaríamos que en la era actual toda organización se preocupa por sus trabajadorespriorizándolos como seres humanos que tienen necesidades, falencias y cualidades las cuales deben ser observadas por su superior destacándolas frente a su equipo de trabajo, haciéndole sentir que es partefundamental para el logro de objetivos en la empresa.
El hombre y su trabajo van de la mano, para que pueda haber un buen ambiente laboral, debemos tener en cuenta que se cumpla un equilibrio entrelas necesidades que tiene cada trabajador y las exigencias laborales por parte de la organización, ninguna de las dos debe tener más importancia, por el contario es un conjunto que tiene como finalidadlograr el buen desarrollo del individuo frente a las metas propuestas logrando cumplir a cabalidad lo deseado. Las personas tratan de fijarse metas, ya sean a corto, mediano o largo plazo queriendosatisfacer sus necesidades personales y profesionales, para ello es importante motivarlos; no solo económicamente; es más estimulante destacarlos ante su equipo de trabajo por el logro obtenido enbeneficio de la organización gracias a su colaboración y aporte productivo.
Es importante dejar asumir nuevas responsabilidades al trabajador que tenga la oportunidad de autoevaluarse, corregir errores ,que busque nuevas formas de interés por apropiarse del trabajo que desempeña y realizarlo con el mayor agrado posible, la rutina es un enemigo laboral, la monotonía cansa no solo físicamente si nopsicológicamente ya que solo se haría lo reglamentario y no experimentaríamos nuevos mecanismos para la actividades diarias, todos los seres humanos tenemos creatividad debemos explorar al interior denosotros y sacar a relucir todo lo que aporte en bienestar a la organización, se puede crecer constantemente y nunca se debemos rendirnos ante las adversidades, por el contrario buscar soluciones a...