resumen
En este resumen el concepto de estrategia no es más que el plan en donde se integran las principales metas y objetivos de una organización y dondetambién se establecen las herramientas necesarias y acciones para llevar a cabo y lograr satisfactoriamente estos objetivos. La misma a su vez bien formulada puede ayudar a ordenar y asignar los recursosde una organización con el fin de lograr lo que se propone y a la misma vez anticipar cambios a situaciones imprevistas.
Las metas y objetivos establecen que es lo que se desea lograr y cuando seránalcanzados los resultados ya sea a pequeño o largo plazo.
Pero para que estos objetivos sean logrados se establece la naturaleza desea de la empresa y un lineamiento y dirección donde deben dedirigirse para llevar a cabo sus objetivos, esto se le llama Metas Estratégicas.
En el enfoque clásico de la estrategia se pudo dar a conocer que las estrategias militar y diplomática existen desde lostiempos prehistóricos. De hecho una de las funciones de los primeros historiadores y poetas era testimoniar y recopilar conocimientos acumulados para obtener estrategias exitosas.
En el análisis de laestrategia militar, diplomática y analogías similares en otros campos proporcionar un conocimiento fundamental de dimensiones básicas, la naturaleza y el diseño de las estrategias formales:
En laprimera instancia existen estrategias efectivas (metas, políticas y acción), en la segunda instancia existen estrategias efectivas pero desarrolladas en base a la claridad, equilibrio y cohesión, en latercera instancia trata de comprender lo que o se conoce.
Entre los criterios para un estrategia eficaz existen algunos estudios que sugieren ciertos críticos para poder evaluar donde se destacan laclaridad, planeamiento, motivación, grado de riesgo, disponibilidad del recursos necesarios, consistencia, trazar un horizonte, valores personales.
Con estos criterios permite que una estrategia...
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