resumen

Empuje y ascenso:

El empuje,
por sí solo, no le permite a usted ejecutar con éxito la circunambulación de Peter. El
uso de la circunambulación sin la ayuda del impulso sólo consigue que lossuperiores digan: «No puede dedicarse a nada durante mucho tiempo». «No tiene
perseverancia.» Etcétera.

Signos y síntomas del empuje
El empuje se manifiesta a veces en un interés anormal por elestudio, la instrucción
profesional y los cursos de perfeccionamiento.

Peligros del empuje
El estudio y el deseo de mejora pueden incluso producir un efecto negativo si la
ampliación de zonas decompetencia da lugar a que el empleado necesite un
número mayor de escalones de ascenso para alcanzar su nivel de incompetencia.

Una distinción importante
La diferencia entre los casos desíndrome de seudo consecución y de síndrome de
colocación final se conoce con el nombre de Matiz de Peter. Como guía orientadora
para la clasificación de tales casos, debe usted siempre preguntarse a símismo: «
¿Está la persona realizando algún trabajo útil?» Si la respuesta es:

Sí no ha alcanzado su nivel de incompetencia y por
consiguiente manifiesta sólo el síndrome de seudo
consecución.No ha alcanzado su nivel de incompetencia y por
consiguiente manifiesta el síndrome de colocación
final.
No lo sé usted ha alcanzado su nivel de incompetencia.
¡Examínese inmediatamente paradescubrir los
síntomas!

PALABRAS FINALES SOBRE EL EMPUJE
Nunca esté de pie si puede estar sentado; nunca camine si puede subir a un
vehículo; nunca empuje si puede impulsarse.

SUBORDINADOS YDIRIGENTES
«nada entraña tanto éxito como el éxito»?

«Para ser un buen dirigente hay que ser un buen subordinado.»
El empleado
que demuestre su capacidad para obedecer órdenes será ascendido algrado en que
su trabajo sea dar órdenes.

JERARQUIOLOGÍA Y POLÍTICA
Consideremos dos de las ramas de Gobierno: el Parlamento, que crea las leyes, y el
Ejecutivo que, por medio de su ejército de...