Resumen

Páginas: 4 (874 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2012
ENSAYO

LIDERAZGO, ETICA Y EMPRESA

Para comenzar este ensayo acerca de lo que es liderazgo, ética y empresa definiré este término Liderazgo.

“La palabra liderazgo define a una influencia quese ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.”

Que sería el liderazgo y a quienes involucraría: El liderazgo seria lainfluencia, carácter y empatía que se ejerce sobre otras personas para buscar un fin determinado. El liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los integrantes del grupo; dada suaprobación para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; si no hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgoserían irrelevante.

Por esta razón es que el liderazgo demanda una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los integrantes del grupo no carecen de poder; puedendar ideas, y de hecho lo hacen, para aportar a las actividades del grupo de distintas maneras. Sin embargo, por regla general, el líder tendrá más poder

El líder de tener esa cualidad de poderconvencer y conmover esto quiere decir que no basta con que el líder conozca cómo hacer una labor sino también actuar.

Pero en si en el marco que se dé el liderazgo no solamente marca lascaracterísticas ni el comportamiento de un líder sino como un conjunto de personas se integran y organizan cada una de las actividades hacia la obtención de uno o varios objetivos específicos, pero losprocedimientos del los integrantes del grupo generara ciertas necesidades y se actuara o hablara atreves de uno de sus miembros, por lo cual se ve la necesidad de un líder es por ello que para poder actuar yorganizarse los integrantes de un grupo elegirán un líder.



ETICA

Ahora bien también para ver un poco más acerca de lo que es la ética ya que la ética también puede ser vista desde varios...
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