resumen

Teoría clásica de la administración (solución del taller 1)
Taylor y Henry Fayol
Disciplina, centralización, orden, equidad, iniciativa.
la centralización consiste en que solo unapersona puede ejercer control de la empresa.
Organización científica del trabajo se refiere a las actividades que utilizan los administradores.
Selección y entrenamiento del trabajador la idea es quecada persona esté ubicada en el trabajo que la corresponde.
En Japón no hay ninguna riqueza pero ellos saben utilizar su poco de riqueza porque ellos son más disciplinados que los colombianos ellos nocultivan porque duraría 4 años su alimento en crecer y es por eso que sus productos son todos exportados.
En nuestro país (Colombia) somos los que tenemos más riqueza y nosotros podríamos darles decomer a otro país pero en nuestro país hay un problema nosotros no tenemos disciplina ni responsabilidad y no sabemos hacer las cosas juntas porque siempre se lo dejamos a los otros y los otros se lodejan a una sola persona pero siempre resulta una excusa para no hacerlo.
Es por eso que nosotros en Colombia somos pobres y en otros países como Japón no lo son porque saben utilizar su poca riqueza.Elementos del concepto de administración y características de la misma
(Solución del taller 2)
Es el proceso de organizar dirigir y controlar el uso delos recursos y actividades del trabajo.
Objetivo, eficacion, eficiencia, grupo social, coordinación de los recursos, productividad.
Objetivo: la administración siempre se enfoca en dar resultados.Eficiencia: cumplir con los trabajos bien hechos sin desperdiciar dinero.
Grupo social: la administración funciona mejor con un grupo de personas.
Se logra ganar ganancia u eso ayuda a unaempresa para que no entre en la quiebra.
Universalidad: se aplica en cualquier empresa para el funcionamiento de cualquier organismo.
Unidad temporal: la administración es proceso dinámico aun para...