RESUMEN

RESUMEN
Según el director del Instituto Peruano de Economía (IPE), Miguel Palomino, la productividad del trabajo creció 2,2% al año en las últimas dos décadas gracias a la mayor tecnología, a lamejor capacitación y organización de las empresas y también al mejor capital humano. Incluso, resalta que la productividad laboral ha crecido tres ve-ces más que la mundial y ello explica el crecimientode la economía, que ha sido 5,5%en promedio desde 1992, según Conference Works.
En los últimos años hemos mejora-do en paga y productividad, en cofianza en la gerencia profesional, en retención yatracción del talento y en participación dela mujer en el mercado laboral.
Para el consultor Enrique Lulli, el in-cremento de la productividad laboral está vinculado con el aumento de la rentabilidad delas empresas. Asegura que ello empezó a ocurrir a principios de la década de1990, cuando se eliminaron las barreras mercantilistas que impedían la competencia empresarial, como los aranceles, queprotegían la industria nacional hasta con el 120% de gravamen a las importaciones. “Al principio, las empresas pasaron por momentos muy difíciles, pero luego aprendieron a competir con el mundo”, agrega.También aprendieron a hacerlo –enfatiza–los trabajadores que lograron asumir el reto de los nuevos tiempos.
El economista Jorge González Izquierdo también reconoce el incremento de la productividad delperuano en los últimos20 años y asegura que ello ha sido posible gracias al acceso a la tecnología.
Para Rafael Zavala, gerente de la consultora Laborum, el actual sistema de trabajo y las empresascada vez más competitivas han promovido una mejora en la habilidad de los peruanos. Además, observa entre los trabajadores del país una mayor preocupación por vivir de mejor manera sus valores, como lahonorabilidad, la credibilidad, etc .De manera coincidente, el gerente general de la consultora ER Ronald, Ernesto Rubio, acota que ha contribuido a mejorar la productividad laboral la moderna...