Resumen

MÉTODO E LEARNING

* Formación a través de Internet es un programa instruccional hipermedia que utiliza los atributos y recursos de Internet para crear ambientes de aprendizaje significativo
* Integración de las tecnologías de la información y las comunicaciones en el ámbito educativo con el objeto de desarrollar cursos y otras actividades educativas sin que todos los participantestengan que estar simultáneamente en el mismo lugar
* Es un sistema de impartición de formación a distancia, apoyado en las TIC (tecnologías, redes de telecomunicación, videoconferencias, TV digital, materiales multimedia), que combina distintos elementos pedagógicos: instrucción clásica (presencial o autoestudio), las prácticas, los contactos en tiempo real (presenciales, videoconferencias o chats)y los contactos diferidos (tutores, foros de debate, correo electrónico).

CARACTERÍSTICAS DEL E-LEARNING
* El individuo es el centro del proceso de enseñanza aprendizaje y participa de manera activa en la construcción de su conocimiento, teniendo la capacidad de decidir el itinerario formativo más acorde a sus intereses.
* El facilitador pasa de ser un mero transmisor de contenido aser un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita el proceso formativo.
* Existe una comunicación constante entre los participantes, gracias a las herramientas que incorporan las plataformas de e-learning (foros, chat, correo, etc.)
* Los herramientas utilizadas son innovadoras y atractivas para el individuo
* Para llevar a cabo un proceso de capacitación utilizando esta metodologíadebe tomarse en cuenta el nivel educativo de los participantes, la edad, las limitaciones en cuanto a recursos de equipo de computación, la necesidad de una interrelación con los facilitadores, pues aunque e-learning propone muchas herramientas de comunicación, en algunos casos es necesaria la interacción social que esta metodología no ofrece. Se debe entrenar a los facilitadores y los capacitados,asegurar que todos los materiales y cursos funcionen bien (realizar pruebas) y revisar y evaluar periódicamente la plataforma.
VENTAJAS DEL E-LEARNING
* Entre las principales ventajas del e-learning está la posibilidad de desarrollar un proceso educativo que se adapte al ritmo de aprendizaje del individuo, en el horario y en el lugar que éste prefiera.
* El individuo participa más de supropia educación, ya sea escogiendo contenidos o comunicándose de inmediato con su tutor, factores que generalmente incrementan la motivación del estudiante.
* Se desarrollan habilidades de comunicación y de disciplina personal que no se dan en la formación presencial". Es decir, mediante el e-learning el individuo puede organizar su tiempo y establecer prioridades.
* Reducción de loscostos, ya que una plataforma de e-learning permite ofrecer formación a un elevado número de personas.
* Facilidad de acceso a los materiales.
* Al unificar todos los conceptos en versiones electrónicas, el individuo puede obtener la información que necesita en el momento que la necesita, a través de un sistema que registra el progreso de cada uno de los individuos, a la medida de suspropias posibilidades.
* Entrega oportuna: E-learning proporciona capacitación simultánea a trabajadores dentro de una empresa, justo antes, del inicio de operaciones de un nuevo sistema.
* Rompe la barrera de la distancia: permite que los profesores y estudiantes puedan ejecutar su rol independientemente del lugar geográfico donde se encuentren. Es posible para aquellos usuarios que tenganque viajar, puedan seguir participando del curso e incluso para muchos puede representar un importante ahorro en tiempo.
DESVENTAJAS DEL USO DE E-LEARNING
* Una de las principales desventajas de este método, sin lugar a dudas es la accesibilidad, la cual se convierte en una enorme desventaja, para las personas que viven en áreas marginales o zonas pobres, donde el acceso a un computador no...