resumen












INFORMATICA ADMINISTRATIVA


Sexto CUATRIMESTRES


SISTEMA MIXTO SABATINO



MAESTRA: María Rosario Inda Rosas
ALUMNO: Juan Manuel Escatel Bernal


RESUMEN DE EQUILIBRIO GENERAL DELEMPLEO
En la tasa salarial no existe un día en que todos los trabajadores desempleados ocupen todos los puestos vacantes, posiblemente con esto pueda desaparecer el desempleo como por arte de magia. Elmercado laboral es una cadena de empleos puesto que hoy tiene trabajo algunas personas y maña están desempleados y ocupan su puesto otras personas y así poco a poco unos se emplean y otros seconvierten en desempleados.
La limitada información acerca del mercado laboral requiere una investigación activa por parte de los trabajadores y los empresarios.
En los mercados siempre habrá empleosdisponibles debido a que en algunos de ellos se paga solo el sueldo mínimo y son demasiadas las condiciones de trabajo.
La tasa natural de empleo es el nivel de empleo que existe cuando el número depersonas que busca empleo es igual a la cantidad de puestos disponibles en el mercado.
El PNB de la tasa natural es el nivel del PNB real correspondiente a la tasa natural de empleo. Los monetaristasafirman que los trabajadores se interesan sobre todo por los salarios reales.
TEORIA DEL EMPLEO
El principio de la demanda efectiva: “Efectiva” alude a la diferencia entre el mero deseo de comprar, y esedeseo sumado a la posibilidad de comprar. El empleo depende de la demanda total, La demanda efectiva se manifiesta en el gasto de la renta. Aumenta el empleo, aumenta la renta.
La curva de lademanda total se inclina en sentido ascendente hacia la derecha, indicando que la demanda aumenta con el empleo. Esto contrasta con una curva de demanda de una industria que desciende hacia la derecha,indicando que la cantidad vendida aumentara a medida que el precio baje. En una economía de empresa en la que el móvil de producción es el lucro, cada hombre de negocios empleara el número de empleados...