RESUMEN

 
 
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO PROCESALY DERECHO PROCESAL LABORAL
Resumen
Tal como lo plantean los DRS. MONROY CABRA, BORDA VILLEGAS, Y FORERO VARGAS en su análisisque en toda o en cualquier reforma al procedimiento laboral se deben tener en cuenta los principios consagrados en los tratados internacionales ya que Colombia es un estadoadoptante.
Nuestra Constitución Política establece unos principios fundamentales, que forman parte del ideario fundador del Estado, estos fundamentos no tienen discusión ya quehacen parte de nuestros derechos fundamentales como ciudadanos.
Si bien es cierto que la exclusividad y obligatoriedad de la administración de justicia es la de administrarjusticia, en el titulo ll de la CN se encuentran los derechos fundamentales y que para el caso que nos ocupa podemos enumerar algunos artículos como el:28,29,30,31,32,33,34,35,229,86,87,88.
Además el artículo 53 establece que será el congreso quien expida el ESTATUTO DEL TRABAJO y que este, contenga unos principios mínimos fundamentales, y por lanecesidad de una legislación que proteja a los trabajadores en el contexto de las relaciones con sus patronos.
Planteado así el análisis por los autores del documento a manerade conclusión.
En Colombia antes de realizar cualquier tipo de reforma de procedimiento o incluso a las leyes laborales, deben primar los tratados y convenios internacionalessobre todo en materia laboral ratificados como estado parte de la comunidad internacional, dado que es bien claro que hacen parte de los derechos laborales contenidos en losmismos.
Así todos los convenios de OIT ratificados y vigentes en Colombia prevalecen sobre la legislación laboral interna de Colombia.
FREDY LOZANO VILLARREAL.
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