Resumen

Conjunto de rasgos propios de un sujeto o una comunidad que lo difencia de los dems, los identifica con sus tradiciones, valores e historias, por lo tanto, el les da sentimiento de integracin a unacultura. Nos acerca con nuestra sociedad Nos da un conocimiento de nuestra historia Nos hace valorar lo nuestro Nos crea un cambio conductual para ser mejores Realiza nuestra autoestima Nos identificacon nosotros mismos CAPITAL SOCIAL Formada por valores como lealtad, confianza, solidaridad y compromiso de un grupo de personas para ayudarse mutuamente con es fin de tener un mejor estilo de vida(educacin, salud y base econmica) DIFERENCIA DE CAPITALES CAPITAL NATURAL recursos naturales en un pas CAPITAL CONSTRUIDO infraestructura, bienes de cap financiero CAPITAL HUMANO habilidades que losindividuos han adquirido para realizar labores productivos. CAPITAL SOCIAL acumulacin de cultura propia de una clase, que heredada o adquirida mediante la socializacin, tiene mayor peso en el mercadosimblico cultural, entre ms alta es la clase social de su portador COMPETITIVIDAD DEL PERU Per se encuentran en los siguientes pilares Innovacin Infraestructura y Salud y Educacin Primaria. En cambio,la innovacin es una caracterstica que se logra desarrollar a partir del buen funcionamiento de los requerimientos bsicos y los potenciadores de eficiencia. A continuacin, se presenta la evolucin de los12 pilares para el Per en los ltimos tres aos. . A partir de estos factores, las empresas pueden desarrollar su ventaja competitiva. As se tiene1 Las condiciones de los factores. Se refiere a lamano de obra especializada o infraestructura, es decir a factores de produccin del pas. Las condiciones de la demanda. Trata de la naturaleza de la demanda interna o los servicios del sector. Sectoresafines y de apoyo. Es decir industrias proveedoras y relacionadas que pueden formar clusters. La estrategia, estructura y rivalidad de las empresas. Son las condiciones que conciernen a la creacin,...