RESUMEN
Páginas: 3 (520 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2015
RESUMEN
El presente trabajo es el resultado de una investigación realizada por estudiantes de la materia de Métodos de investigación de tercer año de la Carrera de Ciencias de la ComunicaciónSocial de la Universidad Mayor de San Andrés. Es un trabajo que se ha basado en encuestas realizadas a los periodistas que ejercen su función en los medios escritos Página Siete en La Paz y El Alteño en ElAlto en la gestión 2015 (junio-agosto), con el objetivo de saber cuál es el factor cual es el factor que determina su satisfacción laboral.
El principal objetivo es saber cuál es el papel que cumplela vocación para que los periodistas de los medios de comunicación ya mencionados disfruten su labor y por consiguiente tengan satisfacción, saber si la vocación es un condicionante para que existasatisfacción o cual es o son los otros factores que influyen en la satisfacción laboral de los periodistas.
Se abordaron temas concernientes a la función de los periodistas en los medios decomunicación en los que trabajan, su formación ya sea empírica o profesional, la vocación, la ética profesional y la influencia política en el periodismo esto para llegar a comprender qué aspectos influyen en lasatisfacción laboral como por ejemplo la vocación, la remuneración económica, etc.
La vocación y el amor por una profesión contribuyen a la existencia de mejores profesionales. Esta investigaciónse realiza con el fin de aportar a la sociedad datos para que futuros profesionales en el área, no sólo de Comunicación Social sino también de otras ramas de las Ciencias Sociales, sepan la importanciade la vocación para la creación de nuevos y mejores valores que ayuden a la sociedad y se sientan satisfechos de realizar su trabajo y contribuir con los demás. Es vital que los estudiantes, en estecaso de Comunicación Social, sepan cuán importante es tener vocación para ejercer su profesión y destacar en lo que hacen, además de tener satisfacción profesional que se reflejará también en lo...
El presente trabajo es el resultado de una investigación realizada por estudiantes de la materia de Métodos de investigación de tercer año de la Carrera de Ciencias de la ComunicaciónSocial de la Universidad Mayor de San Andrés. Es un trabajo que se ha basado en encuestas realizadas a los periodistas que ejercen su función en los medios escritos Página Siete en La Paz y El Alteño en ElAlto en la gestión 2015 (junio-agosto), con el objetivo de saber cuál es el factor cual es el factor que determina su satisfacción laboral.
El principal objetivo es saber cuál es el papel que cumplela vocación para que los periodistas de los medios de comunicación ya mencionados disfruten su labor y por consiguiente tengan satisfacción, saber si la vocación es un condicionante para que existasatisfacción o cual es o son los otros factores que influyen en la satisfacción laboral de los periodistas.
Se abordaron temas concernientes a la función de los periodistas en los medios decomunicación en los que trabajan, su formación ya sea empírica o profesional, la vocación, la ética profesional y la influencia política en el periodismo esto para llegar a comprender qué aspectos influyen en lasatisfacción laboral como por ejemplo la vocación, la remuneración económica, etc.
La vocación y el amor por una profesión contribuyen a la existencia de mejores profesionales. Esta investigaciónse realiza con el fin de aportar a la sociedad datos para que futuros profesionales en el área, no sólo de Comunicación Social sino también de otras ramas de las Ciencias Sociales, sepan la importanciade la vocación para la creación de nuevos y mejores valores que ayuden a la sociedad y se sientan satisfechos de realizar su trabajo y contribuir con los demás. Es vital que los estudiantes, en estecaso de Comunicación Social, sepan cuán importante es tener vocación para ejercer su profesión y destacar en lo que hacen, además de tener satisfacción profesional que se reflejará también en lo...
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