resumende la metodologiaempleada

Resumen de la Metodología Empleada
El desarrollo del proceso se dividió en dos etapas, la primera es la de planificación y la segunda de ejecución, durante el proceso diagnostico jugamos el papelde facilitadoras en el que nos dividimos las cuatro fases:
La primera fase fue la de Identificación de Problemas o necesidades, en la que utilizamos la herramienta de la Lluvia de Ideas, con estapudimos identificar las veinte necesidades que afecta al grupo de tejedoras, ya que este cuenta con veinte integrantes, esta fase fue muy interesante, ya que la mayoría de integrantes solamente podíanhablar el idioma poqomchi, pero esto no fue un impedimento para que ellas pudieran expresar lo que sentían y pensaban, lo que nos permitió llegar a la conclusión que todas habían identificado cinco.
Alconcluir con la herramienta de Lluvia de Ideas, pasamos a priorizar los problemas o necesidades, por lo que utilizamos la Matriz De Priorización Del Problema Por Frecuencia, la cual nos permitiópriorizar la necesidad de un “Mercado para la comercialización de sus productos”, lo que ellas interpretan como un Loca para vender sus productos, para que puedan venderse con mayor facilidad y así,adquirir más ganancias a través de la demanda, seguidamente realizamos la ponderación en donde la necesidad identificada fue mencionada por siete integrantes.
Seguidamente procedimos a elaborar el árbolde problemas, el cual nos permitió conocer las posibles causas y efectos que genera la necesidad priorizada, en la que las integrantes también participaron y se dieron cuenta que es necesaria laimplementación de un local para la comercialización de sus productos.
Luego realizamos el árbol de objetivo, en el cual contamos con la ayuda de las integrantes del grupo y el árbol de problemas para podesrealizarlo, ya que es el planteamiento de la situación futura deseada, la cual, es un objetivo que el grupo desea alcanzar para el desarrollo del grupo como de sus familias.
Al finalizar el árbol...