RESUMENEJECUTIVO

RESUMEN EJECUTIVO

Nombre del Producto:

Elaboración del Manual de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Asegruameinto en Salud - SUNASA

Objetivo del Producto:

Contar con elManual de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud en el marco de
la normativa vigente e instrumentos de gestión aprobados.

Fecha de Elaboración:

Diciembre2011 - Febrero 2012.

RESUMEN
El producto presentado consiste en la versión final del Manual de Organización y Funciones (MOF) de la SUNASA. La estructura del documento incluye los
siguientesaspectos:
a. la Finalidad, Objetivos y Alcance del MOF;
b. su Base Legal;
c. los Criterios de diseño (eficacia y eficiencia, racionalidad, autoridad y responsabilidad, calidad, unidad de mando,sistematización, especialización y
medición, segregación de funciones, mejoramiento continuo, y actualización);
d. la Organización (Estructura y Organigrama);
e. el Cuadro orgánico de los cargos; y
f. la Descripciónde funciones de los cargos.
Los siguientes son los objetivos propuestos para el MOF:
a. Normar la organización interna de la SUNASA, mediante la definición de su estructura orgánica, relacionesjerárquicas y especificaciones para ocupar los
puestos de trabajo.
b. Orientar al personal de la SUNASA en lo referente a sus obligaciones, líneas de autoridad y responsabilidad; así como, sobre los canalesde comunicación
que debe observar en el cumplimiento de sus funciones.
c. Contribuir a lograr mayor eficiencia y eficacia de las unidades orgánicas y del personal, evitando duplicidad de esfuerzos.
d.Proporcionar elementos de juicio en materia de organización y funciones que sirvan de base para la implementación de los procedimientos definidos en
otros manuales de la SUNASA.
e. Servir comoinstrumento básico para la simplificación de procedimientos y procesos administrativos.
f. Contemplar el perfil de cada puesto de trabajo en lo referente a la formación académica, experiencia requerida...