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Páginas: 2 (429 palabras) Publicado: 18 de junio de 2014

Ley general de Inspección del Trabajo
LEY Nº 28806 22/07/2006

Mencionar la ley y porque se realiza la inspección laboral

1. Del Sistema de inspección del trabajo
Objetivo y definicionesPrincipios ordenadores que rigen el sistema de inspección de trabajo
Objetivo:
Esta ley tiene como objetivo principal regular el Sistema de inspección del trabajo, su composición, estructuraorgánica, facultades y competencias, de conformidad con el convenio N°81 de la organización internacional del trabajo.
Definiciones:
Sistema único, polivalente e integrado a cargo del ministerio detrabajo y Promoción

Sistema de Inspección del Trabajo, es un sistema único, polivalente e integrado a cargo del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, constituido por el conjunto de normas,órganos,
servidores públicos y medios que contribuyen al adecuado cumplimiento de la normativa
laboral, de prevención de riesgos laborales, colocación, empleo, trabajo infantil, promoción del
empleoy formación para el trabajo, seguridad social, migración y trabajo de extranjeros, y
cuantas otras materias le sean atribuidas.

Inspección del Trabajo, es el servicio público encargado devigilar el cumplimiento de las
normas de orden sociolaboral y de la seguridad social, de exigir las responsabilidades
administrativas que procedan, orientar y asesorar técnicamente en dichas materias,todo ello
de conformidad con el Convenio Nº 81 de la Organización Internacional del Trabajo.

Supervisores Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxiliares, son los servidorespúblicos, cuyos actos merecen fe, seleccionados por razones objetivas de aptitud y con la
consideración de autoridades, en los que descansa la función inspectiva que emprende el
Poder Ejecutivo através del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y de los Gobiernos
Regionales. A los efectos de la presente Ley y de sus normas de desarrollo, con carácter
general la mención a los...
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