Resumenes
Páginas: 3 (590 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2015
TEMA: RESUMENES
APREDIZ: MARÍA FERNANDA RUIZ
TECNOLOGOS EN GESTION ADMINISTRATIVA
GRUPO: 925794
PRESENTATO A: INSTRUCTORA BLANCA GRACIELA SANCHEZSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA CENTRO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS BOGOTA ABRIL DE 2015
HENRY GANTT:
Nació el 1ro de enero del año 1861 en Covert Country Maryland y falleció el 23 de noviembre de1919 en estados Unidos- Pin island, Nueva York, se graduó en MC Donogh School en 1878 y luego paso a ser algo más profesional, trabajo como profesor y dibujante mientras obtuvo su título comoingeniero mecánico, hizo muchos GRANDES APORTES a la organización científica de trabajo…especialmente el diagrama que lleva su apellido (diagrama de Gantt): este último es una herramienta o más bien undiagrama de barras horizontales que se definen por el tiempo en la línea horizontal y actividades en la línea vertical, algo así como un calendario, con el fin de tener claro que horarios se puedenestablecer para desempeñar una actividad ya sea en menor tiempo o en el tiempo justo, en resumen es una especie de calendario grafico para la planificación , control de trabajo y registro de los PRGRESOS delas etapas de un proyecto (teoría de W Taylor de quien fue discípulo y trabajo hasta 1893; colaboro con las aplicaciones de su célebre doctrina para mejorar la productividad de los principios de laadministración), más adelante y luego de una de sus principales propuestas creo el sistema de bonos de tareas y pagos de salarios que revolucionó el método que anteriormente se utilizaba, dando paso ala psicología de la motivación que más adelante fue estudiada; Los bonos se darían si los empleados rendían de la manera que los patrones o jefes determinaban que se sumarían sobre el sueldo FIJO quese les establecía.
Aportes en resumen:
El diagrama de Gantt = Eficiencia industrial.
Bonos y tareas.
Responsabilidad social de las empresas.
HENRY FORD
Nació el 30 de julio de 1863 y murió el...
APREDIZ: MARÍA FERNANDA RUIZ
TECNOLOGOS EN GESTION ADMINISTRATIVA
GRUPO: 925794
PRESENTATO A: INSTRUCTORA BLANCA GRACIELA SANCHEZSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA CENTRO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS BOGOTA ABRIL DE 2015
HENRY GANTT:
Nació el 1ro de enero del año 1861 en Covert Country Maryland y falleció el 23 de noviembre de1919 en estados Unidos- Pin island, Nueva York, se graduó en MC Donogh School en 1878 y luego paso a ser algo más profesional, trabajo como profesor y dibujante mientras obtuvo su título comoingeniero mecánico, hizo muchos GRANDES APORTES a la organización científica de trabajo…especialmente el diagrama que lleva su apellido (diagrama de Gantt): este último es una herramienta o más bien undiagrama de barras horizontales que se definen por el tiempo en la línea horizontal y actividades en la línea vertical, algo así como un calendario, con el fin de tener claro que horarios se puedenestablecer para desempeñar una actividad ya sea en menor tiempo o en el tiempo justo, en resumen es una especie de calendario grafico para la planificación , control de trabajo y registro de los PRGRESOS delas etapas de un proyecto (teoría de W Taylor de quien fue discípulo y trabajo hasta 1893; colaboro con las aplicaciones de su célebre doctrina para mejorar la productividad de los principios de laadministración), más adelante y luego de una de sus principales propuestas creo el sistema de bonos de tareas y pagos de salarios que revolucionó el método que anteriormente se utilizaba, dando paso ala psicología de la motivación que más adelante fue estudiada; Los bonos se darían si los empleados rendían de la manera que los patrones o jefes determinaban que se sumarían sobre el sueldo FIJO quese les establecía.
Aportes en resumen:
El diagrama de Gantt = Eficiencia industrial.
Bonos y tareas.
Responsabilidad social de las empresas.
HENRY FORD
Nació el 30 de julio de 1863 y murió el...
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