Resumer Estudio Del Trabajo

Resumen Segundo parcial- Estudio del Trabajo
(Curva de aprendizaje-productividad-diagrama Hombre-Máquina-tiempos-remuneración)
OIT: capítulos: 20-21-22-23-24

Cap. 20- Estudio de tiempos: el material (lo mismo que 1er parcial)
Cap. 21- Estudio de tiempos: selección y cronometraje del trabajo
El estudio de tiempos es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos yritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida.
o El objetivo es establecer el tiempo estándar o tipo.
o Selección de proceso/trabajo que se va a medir por diversas razones previamente hacerel análisis- metodología optima.
Relación: Especialista-Trabajador
- Que los trabajadores se familiaricen con el especialista de estudio del trabajo.
-Que el especialista se presente dejando bien en claro el objeto de sus mediciones: ser franco y directo.
-Instar a los trabajadores a la participación.
- El especialista no debe fomentar situaciones en las que pueda perderse el respeto talescomo excesiva confianza, tomar la posición de observador cómodo, criticar al trabajador que está realizando la tarea u otros trabajadores.
- Tratar de hacer aclaraciones o establecer pautas de trabajo en presencia del capataz o jefe del trabajador.
-El especialista debe siempre respetar los acuerdos
-El especialista no debe quejarse del trabajador con el capataz.
-El especialista debe estaratento de situaciones generadas en y por los trabajadores: nerviosismo, aumento de frecuencia de errores, trabajo a ritmo fuera de lo normal. (Aumento o disminución).

Individualizar en el grupo de trabajadores al:
➢ Operario representativo: es aquel cuya competencia y desempeño corresponde al promedio del grupo.
➢ Operario calificado: es aquel que tiene los conocimientos y cualidadesnecesarias para efectuar el trabajo según norma preestablecida de calidad, seguridad y cantidad (debe ser tomado como la referencia para contrastar al resto).

El operario calificado debe ser tomado como la referencia para contrastar al resto.
-Primeramente se debe fijar la metodología luego del estudio correspondiente.
-Luego se debe dar tiempo al operario calificado a que se acostumbre alas actividades y su secuencia y llegue a adquirir la velocidad máxima constante.
-Luego se toma el tiempo.

De ningún modo se intentará cronometrar al operario desde una posición oculta, sin su conocimiento o llevando el cronómetro en el bolsillo.

Etapas en el estudio del tiempo
1. Obtener y registrar toda la información posible a cerca de la tarea del trabajador y de las condiciones quepuedan afectar en la ejecución del trabajo:
-Información del estudio.
- Información del producto pieza o servicio a estudiar.
- Datos del especialista, operador, materiales, proceso, equipo, herramientas, plantillas.
- Duración del estudio.
-Condiciones del trabajo.
2. Registrar una descripción completa del método descomponiendo en elementos.
Elemento: parte delimitada de una tareadefinida que se selecciona para facilitar la observación, medición y análisis.
Es importante separar en elementos porque:
• Permite separar más fácilmente las actividades en productivas e improductivas.
• Permite evaluar el ritmo de trabajo.
• Permite reconocer causas de fatiga puntuales.
• Permite realizar un análisis más detallado.
Tipos de elementos: (le agreguéejemplos)
-elementos representativos: que reaparecen en cada ciclo. Ej: poner a un lado el artículo terminado o montado.
(Ciclo de trabajo: Sucesión de elementos necesarios para efectuar una tarea u obtener una unidad de producción)
-elementos casuales: aparecen a intervalos regulares e irregulares. Ej: regular la tensión o prontar la máquina, o bien recibir instrucciones del capataz....