Resúmen Tema 2


Tema 2: Políticas Activas de Empleo

1. Antecedentes:

Como antecedentes de las políticas activas de empleo podemos encontrar el Walfare y el Workfare.
El Walfare lo ponemos denominar como unaPropuesta política o modelo general de intervención pública y de organización social, según la cual el Estado provee ciertos servicios o garantías sociales a la totalidad de los habitantes de un país. Suorigen en 1945 tras la Gran Depresión y la II Guerra Mundial.
Aquí empieza a surgir el Estado de Bienestar.

El Workfare tiene su origen en EEUU, trata de programas de inserción laboral con un rol muylimitado, de bajo valor y efectos a corto plazo dirigidos a forzar a las personas a buscar trabajo y a disponer de una reserva de mano de obra barata.

2. Origen y definición:

Todo comienza enSuecia, a mediados del siglo XX. a consecuencia del Walfare. A Suecia le sigue EEUU, pero, a consecuencia del Workfare. Poco a poco del Walfare se va derivando al Workfare y a raíz de este cambio y de losorganismos internacionales surgen las políticas activas y pasivas de empleo.
Las políticas activas las podemos definir de la siguiente manera: es toda medida cuyo objetivo sea la inserción oreinserción laboral, no se traduzca en un gasto de garantía de rentas y suponga un gasto presupuestario.
Las políticas pasivas se definen como: aquellas políticas cuyo gasto está dedicado al sostenimiento derentas.

3. Funciones y objetivos de las políticas activas

Dentro de las políticas activas de empleo podemos encontrar la creación de empleo, la seguridad frente a los cambios y la equidad y lajusticia social. Dentro de sus objetivos se encuentran moderar las fases recesivas, reducir los desequilibrios estructurales, mejorar el funcionamiento del mercado de trabajo, incrementar las habilidades yla productividad y apoyar a los trabajadores desfavorecidos o en riesgo.

4. Tipología de políticas activas: por tipo de acción

Podemos encontrar varios tipo de políticas actvas de empleo:
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