Ret El Metodo

Preguntas relacionadas con la película “El método”

1º ¿Qué función del departamento de recursos humanos puede observarse en esta película?
Se puede observar como el departamento de recursos humanosrealiza una selección de personal mediante el método Gronholm que es un tipo de entrevista en grupo muy utilizada en estados unidos que consiste en una sucesión de pruebas grupales que haceinteractuar y relacionarse para ver su personalidad, capacidad de trabajo en equipo y otras actitudes y aptitudes que se sacan de una entrevista convencional.
2º ¿Acontece algún hecho importante en la ciudad yel día en que se desarrolla el proceso selectivo?
Durante la selección, en la calle se produce una manifestación antiglobalización que protestaban ante una reunión entre el FMI y el Banco Mundial.Hay grandes desordenes en la calle y no se puede andar ni hacer nada, incluso empresas cierran sus negocios por los disturbios.
3º ¿Crees que los personajes interpretados por Eduardo Noriega (Carlos) yNajwa Nimri (nieves) tienen algún tipo de relación interpersonal externa al proceso en el que este se desarrolla? ¿Piensas que les puede favorecer o perjudicar? ¿Por qué?
Si pienso que tienen unarelación interpersonal, tuvieron una relación estrecha aunque corta. Tienen una relación rara porque hacía tiempo que no se veían pero nunca habían dejado de pensar en los planes que habían hecho.
Alprincipio esa relación interpersonal les favorece porque como tienen que ir eliminando uno por uno, ellos no se atacan entre sí.
4º ¿Quién crees que puede ser la persona que está integrada en el grupopero en realidad es un psicólogo de la empresa que los observa?
Ricardo es el infiltrado, se nota desde un principio por su poco interés en estar ahí dentro, que pienso que es una estrategia para ver sialguien piensa lo mismo.
5º ¿Crees que estos procesos se usan actualmente en las empresas?
Pienso que si son usados, sobre todo en empresas grandes porque son muy útiles para ver las capacidades...