Retefuente Para Salarios

PERIODO FISCAL DE LA RETENCION EN LA FUENTE

Es mensual, esto se aplica por que las declaraciones de retención son mensuales y en ellos se debe incluir las retenciones que practique el agenteretenedor durante dicho mes o se cause en el mismo

RETENCION EN LA FUENTE SOBRE INGRESOS LABORALES

Según el art 383 del estatuto tributario, la retención en la fuente sobre pagos laborales debe serafectada por toda persona natural o jurídica.
La retención en la fuente a titulo de renta debe practicarse en el momento del pago y no en el momento de la causación.

PROCEDIMIENTOS DE RETENCION ENLA FUENTE POR SALARIOS

Para pagos laborales, el empleador tomara los pagos laborales del mes y escogerá entre aplicarles el procedimiento uno (1) mencionado en el art 385 de estatuto tributario oel procedimiento dos (2) mencionado en el art 386 del estatuto tributario. Pero el procedimiento que se palique a un determinado trabajador debe ser el mismo durante todo el año fiscal.

Estosprocedimientos se aplican solo si el trabajador es colombiano o extranjero residente en Colombia. Si es un trabajador extranjero no residente se aplica la tarifa del 33%

FORMATO PROCEDIMIENTO 1INGRESOS LABORALES
Sueldo + Auxilio de transporte + comisiones + horas extras + Bonificaciones + cesantías + intereses sobre las cesantías
(=) TOTAL DEVENGADO
(-) Cesantías, intereses cesantías
(=)SUBTOTAL 1
(-) INGRESOS NO COSTITUTIVOS DE RENTA: (no debe superar el 30% del total devengado)
Aportes obligatorios de pensión
Aportes voluntarios de pensión
Aporte AFC
(=) SUBTOTAL 2
(-)RENTAS EXCENTAS
25 % de Renta Exenta (no debe superar las 240 UVT: 240 UVT * 26049 = $6.252.000)
(=) INGRESO MENSUAL GRABADO
(-) Intereses de vivienda pagados en el año anterior (2011) no debesuperar las 100 UVT
(-) pagos por salud o educación (no debe superar el 15% del INGRESO GRABADO)
Nota: se debe tomar solo una de las dos.
(-) aportes obligatorios de salud del año anterior mensual...