retencion en la fuente sobre salarios
Páginas: 3 (642 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
Retención en la Fuente sobre Salarios
¿Quiénes deben actuar como agentes de retención sobre pagos laborales?
La retención en la fuente sobre pagos laborales debe ser efectuada por toda personanatural, sucesiones ilíquidas, personas jurídicas (de derecho privado o público), sociedades de hecho y comunidad organizadas que llegue a efectuar dicha clase de pagos.
Cuando el pago sea efectuadopor una persona natural no importa que sea o no comerciante, tampoco el nivel de activos o de ingresos que haya poseído en el año anterior. Lo anterior por cuanto la disposición contenida en elartículo 368-2 del Estatuto solo exige que la persona natural sea comerciante y con determinados niveles de ingresos y patrimonio para poder actuar como agente de retención en los pagos o abonos en cuentamencionados en los artículos 392, 395 y 401.
La retención sobre pagos laborales se aplica en el momento del pago y no de su causación
A diferencia de los otros pagos a terceros que se realicen enlas empresas del sector privado, los que se realizan por concepto de salarios son erogaciones en los cuales la retención en la fuente a título del impuesto de renta se debe practicar solamente en elmomento de su pago y no en el momento de su causación. Fue hasta junio de 1992 cuando esas normas contemplaban que la retención en la fuente sobre pagos labores sí se practicaría en los “pagos o abonosen cuenta”. Pero el Art.140 de la ley 6 de 1992 derogó la expresión “abonos en cuenta” que estaban contenidas en tales normas.
En consecuencia, cuando cada mes en una empresa se tenga que causar elgasto por los salarios de un trabajador y tal salario es uno de los que arrojaría base gravable para que se le practiquen retenciones en la fuente, es necesario asegurar si ese salario va a ser o nopagado en ese mismo mes. Solo cuando haya de ser pagado se contabiliza, declara y paga a la DIAN tal retención.
Además, aun cuando no se hayan practicado retención en la fuente sobre salarios...
¿Quiénes deben actuar como agentes de retención sobre pagos laborales?
La retención en la fuente sobre pagos laborales debe ser efectuada por toda personanatural, sucesiones ilíquidas, personas jurídicas (de derecho privado o público), sociedades de hecho y comunidad organizadas que llegue a efectuar dicha clase de pagos.
Cuando el pago sea efectuadopor una persona natural no importa que sea o no comerciante, tampoco el nivel de activos o de ingresos que haya poseído en el año anterior. Lo anterior por cuanto la disposición contenida en elartículo 368-2 del Estatuto solo exige que la persona natural sea comerciante y con determinados niveles de ingresos y patrimonio para poder actuar como agente de retención en los pagos o abonos en cuentamencionados en los artículos 392, 395 y 401.
La retención sobre pagos laborales se aplica en el momento del pago y no de su causación
A diferencia de los otros pagos a terceros que se realicen enlas empresas del sector privado, los que se realizan por concepto de salarios son erogaciones en los cuales la retención en la fuente a título del impuesto de renta se debe practicar solamente en elmomento de su pago y no en el momento de su causación. Fue hasta junio de 1992 cuando esas normas contemplaban que la retención en la fuente sobre pagos labores sí se practicaría en los “pagos o abonosen cuenta”. Pero el Art.140 de la ley 6 de 1992 derogó la expresión “abonos en cuenta” que estaban contenidas en tales normas.
En consecuencia, cuando cada mes en una empresa se tenga que causar elgasto por los salarios de un trabajador y tal salario es uno de los que arrojaría base gravable para que se le practiquen retenciones en la fuente, es necesario asegurar si ese salario va a ser o nopagado en ese mismo mes. Solo cuando haya de ser pagado se contabiliza, declara y paga a la DIAN tal retención.
Además, aun cuando no se hayan practicado retención en la fuente sobre salarios...
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