Retos y responsibilidades de un administrador

Retos y responsabilidades de los administradores en las organizaciones actuales:

Antes de hablar de este tema, debemos saber lo que es un administrador; un administrador es aquella persona que seencarga de administrar un bien, un conjunto de bienes, una empresa, un negocio, entre otras alternativas. En otras palabras es la persona que se ocupa del manejo de los recursos de una organización,comunidad o grupo.
Este tiene como responsabilidad tener el control de la organización, planear, controlar y dirigir, además de formular la visión, misión, objetivos y metas de la organización asícomo las estrategias y tácticas para conducir la empresa hacia el éxito.
El administrador en la realidad actual está para resolver las situaciones de cambio, incertidumbre y de competencia a las que seenfrentan sus organizaciones.
En las diversas situaciones que se puedan presentar, los colaboradores requieren de buenos administradores, personas que sean lideres que les transmitan confianza eimpongan el orden para así con este se pueda resolver cualquier situación que se presente.
El administrador de los tiempos anteriores solía ser una persona que causaba miedo, una persona que teniacontrol de todo y se hacia lo que el quería, pero ya las cosas cambiaron, de modo que, el administrador en los tiempos actuales pasa de ser una persona intimidante y atemorizante, a ser un líder capaz deguiar a sus colaboradores y a hacer que los mismos se sientan cómodos para obtener mejores resultados en su trabajo.
Un administrador actual debe de ser una persona que cuente con una buena formacióngeneral, que le permita interpretar y comprender los cambios que se producen en la sociedad y que de esta manera sepa manejarse con todos sus recursos para que esto no le afecte a la empresa. Unapersona plenamente identificada con su crecimiento personal y con una solida formación humana a través de la cual pueda implementar un proceso eficiente de liderazgo en la empresa; que sepa motivar,...