Reuniones De Trabajo Efectivas

REUNIONES ALTAMENTE EFECTIVAS

D.I. Bernardo Valbuena P.
Escuela de Investigación Criminal, Criminalística y Ciencias Forenses

Fundamentos

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Cultura institucional Aseguramiento degestión y calidad Trabajo en equipo

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La Cultura
CULTURA EXPLICITA

A

?

(oral/escrita)

A

A

CULTURA REAL

B

BCULTURA IMPLICITA (decisiones reales)

B

B

COHERENCIA INCONCIENCIA

DESAJUSTE INCOHERENCIA
•Ignorante
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•Manipulada

CulturaInstitucional
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
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Principios Creencias Valores Necesidades del individuo Contexto de la organización Visión Misión
Reuniones Altamente Efectivas D.I, Bernardo Valbuena FGN 4Aseguramiento de la gestión
Esquema general de proceso

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Trabajo en Equipo
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“Un Equipo es un número reducido de personas con habilidadescomplementarias, que están comprometidas con un propósito común, un método y unas metas de desempeño, por los cuales se responsabilizan mutuamente”
Jonh katzenbach y Douglas Smith.

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Trabajo en Equipo
“Es un Grupo de Trabajo Real, que se auto organiza, y cuyos miembros:
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Interaccionan entre sí. Comparten objetivos.Desarrollan espontáneamente roles, normas y sentimientos de atracción mutua.”
José María Rodríguez.

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Trabajo en Equipo
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En el trabajoen equipo cobra importancia el concepto de Sinergia, el cual se constituye en un efecto que aumenta la productividad y que se obtiene cuando diferentes miembros de un equipo comparten su energíahacia un fin común.

Curso FGN Gerencia de la Investigación Judicial en el Sistema Acusatorio Reuniones Altamente Efectivas D.I, Bernardo Valbuena FGN 8

Trabajo en equipo
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Grupo de...