REURSOSO HUMANOSN
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2014
Christian alexia Lara
Flexibilidad de La administración..
El mercado actual es un territorio de batalla donde las empresas más fuertes son las que sobreviven.De todos los negocios que nacen cada semana, sólo unos cuantos logran mantenerse con firmeza en el peleado campo de los negocios, sólo aquellos que pueden serflexibles ante las cambiantes situaciones financieras vivirán.
Lo que esta en rojo no Lo pongas es lo que voi a exsplicar.
La flexibilidad de un negocio reside en lacapacidad de respuesta que tienen los elementos de recursos humanos y demás personal que administra la empresa, ya que son quienes nutren con sus tareas cotidianas elbuen funcionar del resto de la maquinaría. Una de las cualidades clave para lograr buenos resultados, es por ejemplo a la hora de seleccionar quién ocupará lasplazas dentro de nuestra empresa, un buen proceso de reclutamiento y selección de personal pueden hacer la diferencia.
Para las pequeñas y medianas empresas, laadministración también es importante, por que al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano deobra, mercado, etc.
La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración elpanorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
Caracteristica de la Administracion
Se ha indicado que la administración proporcionalos principios mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección de individuos organizados en un grupo formal que tiene propósitos comunes.
Flexibilidad de La administración..
El mercado actual es un territorio de batalla donde las empresas más fuertes son las que sobreviven.De todos los negocios que nacen cada semana, sólo unos cuantos logran mantenerse con firmeza en el peleado campo de los negocios, sólo aquellos que pueden serflexibles ante las cambiantes situaciones financieras vivirán.
Lo que esta en rojo no Lo pongas es lo que voi a exsplicar.
La flexibilidad de un negocio reside en lacapacidad de respuesta que tienen los elementos de recursos humanos y demás personal que administra la empresa, ya que son quienes nutren con sus tareas cotidianas elbuen funcionar del resto de la maquinaría. Una de las cualidades clave para lograr buenos resultados, es por ejemplo a la hora de seleccionar quién ocupará lasplazas dentro de nuestra empresa, un buen proceso de reclutamiento y selección de personal pueden hacer la diferencia.
Para las pequeñas y medianas empresas, laadministración también es importante, por que al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano deobra, mercado, etc.
La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración elpanorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
Caracteristica de la Administracion
Se ha indicado que la administración proporcionalos principios mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección de individuos organizados en un grupo formal que tiene propósitos comunes.
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