Revisión de procesos
PASANTIA “IPS UNIVERSITARIA” CLINICA LEON XIII
PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y ASISTENCIALES II
ELABORADO POR
Alejandra Gómez Vargas
Maritza Moreno Bustamante
Lina Salazar Zuluaga
Ana Milena Marín
Cesar Pazo Fernández
Oscar Orrego Gómez
ASESOR
ELKIN FERNANDO RAMIREZ RAVE
DOCENTE F.N.S.P
UNIVERSIDAD DEANTIOQUIA
FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA
“Héctor Abad Gómez”
MEDELLIN
2012
INTRODUCCION
El siguiente trabajo muestra el reconocimiento por parte del estudiante de los procesos de facturación y contratación de la IPS Universitaria León XIII, que se realizo a través de la observación directa, el análisis de algunos documentos que fueron facilitados por parte del personal de laInstitución, además diálogos con diversos funcionario y trabajo directo con el personal de las áreas de facturación y contratación, con el fin de buscar mejores experiencias y afianzar los conocimientos adquiridos.
La facturación es utilizada en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud para hacer los registros de todos los procedimientos y medicamentos que se le suministran alpaciente, la información es llevada a cuentas médicas y por último a cuentas por cobrar donde se puede hacer entonces el cobro total a las EPS respectivas.
En la IPS Universitaria, este proceso inicia cuando se registra el ingreso del usuario a la institución, se realiza la apertura de la factura individual asignando un número de identificación y a partir de ese momento se graban todas lasactividades sujetas a cobro.
Igualmente, otro aspecto importante y concerniente a nuestra pasantía es la contratación.
La dinámica de contratación en la IPS Universitaria, gira en torno al fortalecimiento de las alianzas estratégicas, para mejorar la eficiencia en la prestación de los servicios ante los usuarios, creando un entorno de bienestar y desarrollo integral en la institución.
El proceso decontratación comprende la definición de necesidades de personal, contratación, seguimiento y evaluación. La persona encargada de garantizar la implementación y control de este procedimiento es el profesional en contratación, así mismo, la Dirección, Subdirección, Coordinaciones de Área y Unidades son los responsables de su cumplimiento, este proceso se aplica para todo las áreas de la IPS.OBJETIVO GENERAL
Observación directa del área de facturación y contratación, realizando diálogos con los respectivos encargados del proceso, participando dinámicamente en la producción de documentos (facturas) generados en dicha área. Además en caso de ser conveniente se harán propuestas de mejoramiento
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Afianzar conocimientos adquiridos, por medio de laasistencia a los procesos de facturación y contratación.
• Realización de entrevistas con diversos funcionarios en las distintas etapas de los procesos de facturación y contratación.
• Revisión de la facturación de algunas atenciones generadas, con sus respectivos soportes.
• Socialización por parte de los estudiantes, del informe generado a partir de las visitas a las áreas defacturación y contratación.
RESEÑA HISTORICA CLÍNICA LEÓN XIII
Somos la Institución Prestadora de Servicios de Salud de la Universidad de Antioquia, aprobada por el Consejo Superior del Alma Máter con la Resolución Superior 632 del 18 de agosto de 1998. Se nos conoce comercialmente como la “IPS UNIVERSITARIA”. Operamos como unacorporación mixta sin ánimo de lucro, conformada por la Universidad de Antioquia y por la Fundación de Apoyo a la Universidad de Antioquia. Contamos con personería jurídica otorgada por la Dirección Seccional de Salud de Antioquia mediante Resolución 1.566 del 4 de diciembre de 1998 y en consecuencia tenemos autonomía administrativa, técnica y financiera. En nuestros actos administrativos nos...
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