Revisión y evaluación del control interno

REVISIÓN Y
EVALUACIÓN DEL
CONTROL
INTERNO

CONCEPTO




El comité de Procedimientos de
Auditoria del Instituto Americano de
Contadores en su estudio Intern
Control, define al Control Internocomo:
“El plan de organización y todos los
métodos y procedimientos que en forma
coordinada se adoptan en un negocio
para la protección de sus activos ; la
obtención de información financiera
correcta ysegura; la promoción de
eficiencia de operación y la adhesión de
políticas prescritas.

La función de la Auditoria
Administrativa en esta
área será comprobar el
desempeño y evaluar a la
eficiencia decontrol .
Evaluar es cerciorarse que
el control es efectivo en
todas las operaciones de la
empresa.

Para identificar las áreas con problemas se deben considerar
algunos factores que afecten eldesarrollo de la auditoria
administrativa como son :

Las
Fallas
Duplicación
Uso
La
falta
capacidades
indebido
ende
laclaridad
aceptación
de
y despilfarro
tiempo
del en
personal
las
yde
esfuerzoresponsabilidades
instituciones
de de
fondos
la empresa
por escrito
para realizar
que pueden
sus asig
re

Los objetivos del Control Interno son:

La comisión de Procedimientos de Auditoria del InstitutoMexicano de Contadores Públicos, Señala cuatro elementos
constitutivos del control interno.
Organización planeada

Para que un sistema
de control interno
opere eficientemente
se necesita que la
empresacuente con
el personal
competente, honesto
y adecuadamente
retribuido.
El auditor deberá
considerar al respecto
la manera de
seleccionar al
personal de trabajo,
condición
socioeconómica.

Para obtenerun
conocimiento
verdadero, para lograr
adquirir una evidencia
valida, el auditor debe
contar con los
conocimientos
necesarios y la
experiencia adecuada,
para estar en
condiciones de
interpretar eltrabajo
desarrollado que
consta en los papeles
de trabajo

De los papeles de
trabajo se desprende
que son la fuente de
donde emana el
informe de la
auditoria y la carta de
sugerencias que será
evidencia...