Revisoria Fiscal Mejora Hogar

MEJORA HOGAR LLTDA

OBJETO SOCIAL
Remodelar viviendas, locales comerciales, y demás edificaciones, con servicios de albañilería, fontanería, carpintería, electricidad, suelos, baños, pinturas, fachadas y remodelaciones completas, compra y venta de bienes muebles e inmuebles.

ORGANIGRAMA

Gerente |

Ingeniero Civil | | Arquitecto | | Secretaria | | Servicios Generales |MANUAL DE FUNCIONES MEJORA HOGAR LTDA

GERENTE:

* Ejecutar y elaborar todo acto comprendido dentro del objeto social.
* Formular, dirigir, evaluar y controlar todo lo relacionado con la fijación y cumplimiento de las políticas y estrategias generales de orden administrativo, financiero y operativo de la misma.
* Realizar depósitos bancarios.
* Velar por la organización ybuena marcha de la sociedad.
* Cuidar los activos.
* Mantener bajo su dirección los activos de la sociedad.
* Vigilar el buen desempeño de los trabajadores y hacer la mejor selección de los mismos.
* Reportar a las diferentes estancias o centros de control que se le solicite o tenga obligación de reportar.
* Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metaspropuestas.
* Mantener contacto continuo con proveedores, en busca de nuevas tecnologías, materias primas e insumos.
* Controlar al personal de la empresa.
* Firmar cheques de la compañía sin límite de monto.
* Cualquier transacción financiera debe contar con su aprobación.
Jefe inmediato: Junta General de socios.
SECRETARIA:
* Prestar el servicio de atención al cliente.
*Enseñar a los clientes los servicios de mejorar hogar Ltda.
* Realizar y recibir llamadas telefónicas mantener informado al gerente de los compromisos y demás asuntos.
* Decepcionar, registrar y distribuir la correspondencia.
* Demás funciones que por naturaleza del cargo le corresponde.
Jefe inmediato: Gerente
ARQUITECTO:
* Desarrollar ideas junto con el cliente, acordandopresupuestos y diseños.
* Preparar y presentar reportes sobre las características del diseño del cliente.
* Asistir a la selección del lugar a construir.
* Producir trabajos detallados, dibujos, planos y especificaciones.
* Especificar la naturaleza y calidad de los materiales a utilizar.
* Supervisar y coordinar el trabajo de los contratistas.
* Visitar regularmente laconstrucción, supervisando el avance asegurándose que el proyecto sigue adelante y se mantiene dentro de los costos.
Jefe inmediato: Gerente

CONTADOR:
Propósito General:
Mantener organizada la contabilidad de la empresa de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados, la legislación vigente y las demás normas.
Funciones y Responsabilidades:
* Registrar y supervisar lasoperaciones de la empresa y efectuar el análisis de las cuentas correspondientes.
* Elaborar oportunamente los reportes de rendición de cuentas a las entidades que lo soliciten.
* Preparar mensualmente los estados financieros para la aprobación del gerente, revisor fiscal, así mismo elaborar los estados financieros anuales.
* Elaborar la liquidación de contratos, prestaciones socialesal personal según instrucciones de la gerencia o vigencia de los contratos.
* Controlar la radicación y codificación de facturas de proveedores y demás cuentas por pagar a nombre de la empresa.
* Controlar el consecutivo y codificación de los comprobantes contables y sus soportes.
* Imprimir los libros principales (mayor y balance, diario e inventario) y los auxiliares.
* Elaborarlas declaraciones tributarias y gestionar su pago oportuno y archivo.
Jefe inmediato: Gerente
OBREROS:
Propósito general:
Ejecutar las labores relacionadas con obras de construcción, conservación y mantenimiento de edificaciones y viviendas.
Funciones y responsabilidades:
* Responder por el adecuado uso y conservación de los materiales, herramientas y demás elementos suministrados para...