Revista de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Nº 5, 2009. ISSN 1856 – 7878. pp. 217-268 217 EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO: TENDENCIASJURISPRUDENCIALE
Páginas: 3 (707 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2013
EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO: TENDENCIASJURISPRUDENCIALES
Resumen
El contrato de trabajo y la relación de trabajo adopta gran connotación, en virtudde la extensión del ámbitode aplicación de la Ley Laboral a relaciones que sedesenvuelven, si bien no en un plano de relativo equilibrio, si en condiciones másventajosas para el prestador de servicios, que aquellas ofrecidaspor la legislaciónlaboral, y con las nuevas tendencias doctrinarias y jurisprudenciales, el contrato detrabajo se extiende sólo a verdaderas y típicas relaciones de trabajo. No obstante, lasnuevasformas de trabajo surgidas con ocasión de la globalización y el desarrollo tecnológico, han hecho que la doctrina en general, y en Latinoamérica, se plantee nuevos cuestionamientos en relación alelemento subordinación, como denitorio del contrato de trabajo. Se hizo una investigación descriptiva, que permitió obtener nuevos conocimientos, ampliando las posiciones doctrinarias yjurisprudencialesexistentes, a través del análisis documental.
Palabras clave
: Contrato de trabajo. Relación de trabajo. Subordinación.
rosiris_rodríguez_gonzález@hotmail.com** Abogada. Licenciada en RelacionesIndustriales. Magíster en Derecho del Trabajo UC. Miembro delPrograma de Promoción del Investigador (PPI). Docente de la Universidad de Carabobo. Docente dePostgrado en la Universidad NacionalExperimental de las Fuerzas Armadas (UNEFA). Doctoranteen Ciencias Sociales UC. nuviaph@hotmail.com*** Abogada. Especialista en Derecho Laboral USM. Magíster en Derecho del Trabajo UC. Docente dePostgrado en laUniversidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas (UNEFA). Doctoranteen Ciencias Sociales UC. leticia.montilla@gmail.com
El contrato de trabajo y la relación de trabajo: tendenciasjurisprudenciales.Rosíris González / Nuvia Pernía / Leticia Montilla
218
SumarioIntroducción1. El contrato de trabajo y la relación de trabajoRegulación normativa de la relación de trabajo2. El trabajo...
Resumen
El contrato de trabajo y la relación de trabajo adopta gran connotación, en virtudde la extensión del ámbitode aplicación de la Ley Laboral a relaciones que sedesenvuelven, si bien no en un plano de relativo equilibrio, si en condiciones másventajosas para el prestador de servicios, que aquellas ofrecidaspor la legislaciónlaboral, y con las nuevas tendencias doctrinarias y jurisprudenciales, el contrato detrabajo se extiende sólo a verdaderas y típicas relaciones de trabajo. No obstante, lasnuevasformas de trabajo surgidas con ocasión de la globalización y el desarrollo tecnológico, han hecho que la doctrina en general, y en Latinoamérica, se plantee nuevos cuestionamientos en relación alelemento subordinación, como denitorio del contrato de trabajo. Se hizo una investigación descriptiva, que permitió obtener nuevos conocimientos, ampliando las posiciones doctrinarias yjurisprudencialesexistentes, a través del análisis documental.
Palabras clave
: Contrato de trabajo. Relación de trabajo. Subordinación.
rosiris_rodríguez_gonzález@hotmail.com** Abogada. Licenciada en RelacionesIndustriales. Magíster en Derecho del Trabajo UC. Miembro delPrograma de Promoción del Investigador (PPI). Docente de la Universidad de Carabobo. Docente dePostgrado en la Universidad NacionalExperimental de las Fuerzas Armadas (UNEFA). Doctoranteen Ciencias Sociales UC. nuviaph@hotmail.com*** Abogada. Especialista en Derecho Laboral USM. Magíster en Derecho del Trabajo UC. Docente dePostgrado en laUniversidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas (UNEFA). Doctoranteen Ciencias Sociales UC. leticia.montilla@gmail.com
El contrato de trabajo y la relación de trabajo: tendenciasjurisprudenciales.Rosíris González / Nuvia Pernía / Leticia Montilla
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SumarioIntroducción1. El contrato de trabajo y la relación de trabajoRegulación normativa de la relación de trabajo2. El trabajo...
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