revista digital ojeando el medio ambiente
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Publicado: 10 de enero de 2015
REVISTA DIGITAL OJEANDO EL MEDIO AMBIENTE
¿Qué es la ecoeficiencia? 4 marzo 2013 en 17:07 · Filed under planificación
Resumen: El artículo recoge el origen del término eco-eficiencia en el seno del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible empresarial, su definición, ventajas de su medición en las empresas, fuerzas internas e externas que empujan a su implementación, laviabilidad de utilizar la técnica DEA (Análisis Envolvente de Datos) para determinarla y ejemplos de técnicas eco-eficientes susceptibles de ser utilizadas en las empresas.
Palabras clave: eco-eficiencia, DEA, sostenibilidad, impactos, competitividad
El término nace en 1992, en el seno del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible Empresarial ( WBCSD), como unacontribución a la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible de Río de Janeiro, a través de su publicación “Changing Course”, suponiendo un enfoque orientado al cumplimiento de la Agenda 21 por parte del sector privado El WBCSD es una coalición de 200 empresas internacionales unidas por una visión común: “el desarrollo sostenible ha de alcanzarse a través del crecimiento económico, el equilibrio ambiental yel progreso social” La eco-eficiencia se puede entender como “proporcionar bienes y servicios a un precio competitivo de forma que se reduzca progresivamente el impacto ambiental y la utilización de recursos, hasta un nivel compatible con la carga del planeta”, estando, por tanto, estrechamente relacionada con el Desarrollo Sostenible, pues se produce una reducción en el uso de recursos, aunque(como veremos) existe controversia. De la definición anterior se deduce, pues, que la ecoeficiencia es un nexo entre Economía y Ecología y se encuentra ligada a la responsabilidad empresarial global. Como ejemplo de su importancia, sólo señalar que el Banco Internacional para el Desarrollo (BID), a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN,) ha incorporado el tema de la ecoeficiencia comoparte de su programa en el desarrollo de clusters de proyectos.
Pero como ya adelantamos, la ecoeficiencia no se encuentra exenta de críticas, y para entenderlas, es necesario recordar los tres pilares que componen la responsabilidad empresarial global y el concepto de Desarrollo Sostenible. Los pilares de la Responsabilidad empresarial lo constituyen “la prosperidad económica”, “el equilibrioecológico” y “la igualdad social” y el desarrollo sostenible solo se mantiene si estos tres pilares son del mismo tamaño, si existe un equilibrio entre ellos . Recordemos que el término Desarrollo Sostenible o Sustentable (Sustainable Development) se acepta como un modelo de desarrollo objetivo, desde 1987, cuando la Comisión Mundial para el Medio Ambiente y Desarrollo de las Naciones Unidaspublicó el informe: “Nuestro
Futuro Común”1. Sin embargo, la ecoeficiencia incluye la economía y el medio ambiente, pero no el aspecto social (factor importante del Desarrollo Sostenible), lo que justifica las críticas de una parte de los economistas a la ecoeficiencia. De hecho, “mejorar la ecoeficiencia no implica garantizar la sostenibilidad”2 . En efecto,“aunque se logre un nivel de impactoambiental bajo en relación al valor económico obtenido, el impacto ambiental absoluto puede exceder a la capacidad del ecosistema”3 . Por tanto, “la búsqueda de la ecoeficiencia se justifica por la necesidad de lograr un objetivo de calidad ambiental a nivel microeconómico”4. Fuerzas motoras de la ecoeficienciaExisten motivos internos y externos que conducen a las empresas a implantar planes deecoeficiencia, los principales se encuentran recogidos en la siguiente tabla: art1Estrategias a seguir Con el fin de alcanzar el objetivo de ecoeficiencia, la empresa puede implantar una serie de medidas, entre ellas las siguientes: art2También beneficios para la empresa Una empresa que implemente un programa efectivo de ecoeficiencia puede obtener una serie de ventajas, entre ellas: -Minimizar...
¿Qué es la ecoeficiencia? 4 marzo 2013 en 17:07 · Filed under planificación
Resumen: El artículo recoge el origen del término eco-eficiencia en el seno del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible empresarial, su definición, ventajas de su medición en las empresas, fuerzas internas e externas que empujan a su implementación, laviabilidad de utilizar la técnica DEA (Análisis Envolvente de Datos) para determinarla y ejemplos de técnicas eco-eficientes susceptibles de ser utilizadas en las empresas.
Palabras clave: eco-eficiencia, DEA, sostenibilidad, impactos, competitividad
El término nace en 1992, en el seno del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible Empresarial ( WBCSD), como unacontribución a la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible de Río de Janeiro, a través de su publicación “Changing Course”, suponiendo un enfoque orientado al cumplimiento de la Agenda 21 por parte del sector privado El WBCSD es una coalición de 200 empresas internacionales unidas por una visión común: “el desarrollo sostenible ha de alcanzarse a través del crecimiento económico, el equilibrio ambiental yel progreso social” La eco-eficiencia se puede entender como “proporcionar bienes y servicios a un precio competitivo de forma que se reduzca progresivamente el impacto ambiental y la utilización de recursos, hasta un nivel compatible con la carga del planeta”, estando, por tanto, estrechamente relacionada con el Desarrollo Sostenible, pues se produce una reducción en el uso de recursos, aunque(como veremos) existe controversia. De la definición anterior se deduce, pues, que la ecoeficiencia es un nexo entre Economía y Ecología y se encuentra ligada a la responsabilidad empresarial global. Como ejemplo de su importancia, sólo señalar que el Banco Internacional para el Desarrollo (BID), a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN,) ha incorporado el tema de la ecoeficiencia comoparte de su programa en el desarrollo de clusters de proyectos.
Pero como ya adelantamos, la ecoeficiencia no se encuentra exenta de críticas, y para entenderlas, es necesario recordar los tres pilares que componen la responsabilidad empresarial global y el concepto de Desarrollo Sostenible. Los pilares de la Responsabilidad empresarial lo constituyen “la prosperidad económica”, “el equilibrioecológico” y “la igualdad social” y el desarrollo sostenible solo se mantiene si estos tres pilares son del mismo tamaño, si existe un equilibrio entre ellos . Recordemos que el término Desarrollo Sostenible o Sustentable (Sustainable Development) se acepta como un modelo de desarrollo objetivo, desde 1987, cuando la Comisión Mundial para el Medio Ambiente y Desarrollo de las Naciones Unidaspublicó el informe: “Nuestro
Futuro Común”1. Sin embargo, la ecoeficiencia incluye la economía y el medio ambiente, pero no el aspecto social (factor importante del Desarrollo Sostenible), lo que justifica las críticas de una parte de los economistas a la ecoeficiencia. De hecho, “mejorar la ecoeficiencia no implica garantizar la sostenibilidad”2 . En efecto,“aunque se logre un nivel de impactoambiental bajo en relación al valor económico obtenido, el impacto ambiental absoluto puede exceder a la capacidad del ecosistema”3 . Por tanto, “la búsqueda de la ecoeficiencia se justifica por la necesidad de lograr un objetivo de calidad ambiental a nivel microeconómico”4. Fuerzas motoras de la ecoeficienciaExisten motivos internos y externos que conducen a las empresas a implantar planes deecoeficiencia, los principales se encuentran recogidos en la siguiente tabla: art1Estrategias a seguir Con el fin de alcanzar el objetivo de ecoeficiencia, la empresa puede implantar una serie de medidas, entre ellas las siguientes: art2También beneficios para la empresa Una empresa que implemente un programa efectivo de ecoeficiencia puede obtener una serie de ventajas, entre ellas: -Minimizar...
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