REVISTA IMPORTANCIA DE LA SOLDADURA MES DE MARZO 1
Páginas: 14 (3371 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2015
ACTUALIDAD
12 12
Foto: www.energytecgator.com
Soldadores:
Cada Vez se Necesitan Más y Mejor
Capacitados
Camilo Marín Villar
Periodista Metal Actual
La industria
nacional tiene
un déficit
de 2.000
soldadores
calificados y
certificados.
En los últimos años, el notable
aumento de proyectos de
infraestructura e ingeniería
ha incrementado la demanda
de profesionales calificados,
capaces deresponder con
eficiencia y competitividad
en campos como el diseño,
construcción, control e
inspección de estructuras y
componentes soldados.
Mediante volantes, perifoneos callejeros, cuñas radiales y
comunicación ‘boca a boca’, la Refinería de Cartagena S.A.,
(Reficar) decidió convocar a soldadores y otros especialistas
en el sector metalmecánico de la región para capacitarlos
en el área petroquímicay darles empleo, pues no había personal suficiente para asumir la ampliación de la fábrica.
El déficit de soldadores certificados en la industria es tan
evidente que, antes de la masiva convocatoria, los directivos de Reficar habían considerado la posibilidad de traer
mano de obra extranjera para el proyecto; ante ello, la
Unión Sindical Obrera (USO), propuso la implementación
de un plan deemergencia a través del cual se buscará instruir a cerca de 2.000 operarios en el menor tiempo posible, entre ellos 600 soldadores.
WWW.METALACTUAL.COM
ACTUALIDAD
La ampliación de la Refinería de
Cartagena, que implica una inversión superior a US$3.000 millones, es
sólo uno más de los múltiples ejemplos que evidencian la realidad que
hoy vive la industria en materia de
personal; paradójicamente,mientras el desempleo nacional al cierre
de 2009 rodeo el 12 por ciento –2.6
millones de colombianos buscan
trabajo y cerca de 8 millones están
subempleadas–; también hay una
gran demanda insatisfecha de operarios calificados, en especial de
soldadores y expertos en técnicas
metalmecánicas.
Si bien es cierto, el tema no es nuevo, actualmente este fenómeno es
más evidente por el crecimiento sostenidoen los últimos dos años de la
inversión industrial en infraestructura, minería, hidrocarburos, energía y
construcción.
Aunque, en el país abunda la mano
de obra, la mayoría no está calificada para suplir las exigencias laborales de los grandes proyectos. Los
industriales están solicitando técnicos, tecnólogos y por su puesto
ingenieros, con conocimientos especiales y debidamente certificados
ennormas internacionales, ya que
la mayoría de las obras están siendo
ejecutadas o licitadas por multinacionales extranjeras, a las cuales se
les exige la contratación de personal
altamente calificado como requisito
para participar en los procesos de
adjudicación.
Según un informe de Caracterización Ocupacional del Área de Soldadura1, realizado por el Servicio
Nacional de Aprendizaje (Sena), engeneral, la industria nacional tiene
un alto déficit de soldadores y, en
especial, de profesionales calificados
en la aplicación de técnicas con nuevas tecnologías, manejo avanzado
de códigos ASME y API, e inspectores
de soldadura nivel II y de ensayos no
destructivos nivel III.
Como un hecho preocupante, la evaluación del Sena indica que en las
pequeñas y medianas empresas del
WWW.METALACTUAL.COMFotos: www.invias.gov.co
Grandes obras de
infraestructura como el
Túnel de la Línea, que
tendrá un costo aproximado
de US$450 millones y el
crecimiento de la industria
petrolera en Colombia han
aumentado la demanda de
soldadores calificados.
sector metalmecánico que utilizan
soldadura existe desconocimiento,
poca investigación y evaluación de
las nuevas tecnologías en los diferentes procesos;además, por lo general,
carecen de ingenieros con un completo conocimiento del área para
ocupar los cargos de supervisores e
inspectores de control de calidad y,
en consecuencia, no aplican metodologías que garanticen el desarrollo y aseguramiento de la calidad de
los productos soldados.
En igual sentido, un reciente estudio
de mercado, realizado por la firma
Soldaduras Megriweld Ltda, compañía que...
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Foto: www.energytecgator.com
Soldadores:
Cada Vez se Necesitan Más y Mejor
Capacitados
Camilo Marín Villar
Periodista Metal Actual
La industria
nacional tiene
un déficit
de 2.000
soldadores
calificados y
certificados.
En los últimos años, el notable
aumento de proyectos de
infraestructura e ingeniería
ha incrementado la demanda
de profesionales calificados,
capaces deresponder con
eficiencia y competitividad
en campos como el diseño,
construcción, control e
inspección de estructuras y
componentes soldados.
Mediante volantes, perifoneos callejeros, cuñas radiales y
comunicación ‘boca a boca’, la Refinería de Cartagena S.A.,
(Reficar) decidió convocar a soldadores y otros especialistas
en el sector metalmecánico de la región para capacitarlos
en el área petroquímicay darles empleo, pues no había personal suficiente para asumir la ampliación de la fábrica.
El déficit de soldadores certificados en la industria es tan
evidente que, antes de la masiva convocatoria, los directivos de Reficar habían considerado la posibilidad de traer
mano de obra extranjera para el proyecto; ante ello, la
Unión Sindical Obrera (USO), propuso la implementación
de un plan deemergencia a través del cual se buscará instruir a cerca de 2.000 operarios en el menor tiempo posible, entre ellos 600 soldadores.
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ACTUALIDAD
La ampliación de la Refinería de
Cartagena, que implica una inversión superior a US$3.000 millones, es
sólo uno más de los múltiples ejemplos que evidencian la realidad que
hoy vive la industria en materia de
personal; paradójicamente,mientras el desempleo nacional al cierre
de 2009 rodeo el 12 por ciento –2.6
millones de colombianos buscan
trabajo y cerca de 8 millones están
subempleadas–; también hay una
gran demanda insatisfecha de operarios calificados, en especial de
soldadores y expertos en técnicas
metalmecánicas.
Si bien es cierto, el tema no es nuevo, actualmente este fenómeno es
más evidente por el crecimiento sostenidoen los últimos dos años de la
inversión industrial en infraestructura, minería, hidrocarburos, energía y
construcción.
Aunque, en el país abunda la mano
de obra, la mayoría no está calificada para suplir las exigencias laborales de los grandes proyectos. Los
industriales están solicitando técnicos, tecnólogos y por su puesto
ingenieros, con conocimientos especiales y debidamente certificados
ennormas internacionales, ya que
la mayoría de las obras están siendo
ejecutadas o licitadas por multinacionales extranjeras, a las cuales se
les exige la contratación de personal
altamente calificado como requisito
para participar en los procesos de
adjudicación.
Según un informe de Caracterización Ocupacional del Área de Soldadura1, realizado por el Servicio
Nacional de Aprendizaje (Sena), engeneral, la industria nacional tiene
un alto déficit de soldadores y, en
especial, de profesionales calificados
en la aplicación de técnicas con nuevas tecnologías, manejo avanzado
de códigos ASME y API, e inspectores
de soldadura nivel II y de ensayos no
destructivos nivel III.
Como un hecho preocupante, la evaluación del Sena indica que en las
pequeñas y medianas empresas del
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Grandes obras de
infraestructura como el
Túnel de la Línea, que
tendrá un costo aproximado
de US$450 millones y el
crecimiento de la industria
petrolera en Colombia han
aumentado la demanda de
soldadores calificados.
sector metalmecánico que utilizan
soldadura existe desconocimiento,
poca investigación y evaluación de
las nuevas tecnologías en los diferentes procesos;además, por lo general,
carecen de ingenieros con un completo conocimiento del área para
ocupar los cargos de supervisores e
inspectores de control de calidad y,
en consecuencia, no aplican metodologías que garanticen el desarrollo y aseguramiento de la calidad de
los productos soldados.
En igual sentido, un reciente estudio
de mercado, realizado por la firma
Soldaduras Megriweld Ltda, compañía que...
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