Revista La cámRa

Páginas: 54 (13335 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2014
LA CÁMARA EN LA HISTORIA

TRIBUTOS INTERNOS

La factura electrónica inicia
su adopción masiva.

Hace 118 años la CCL gestó el
primer ente recaudador del Estado.

Recaudación en el Oriente habría
crecido en 6,9% al cierre de 2013.

Del 13 al 19 de enero de 2014 Año 13, Nº 608

CON EL RESPALDO DE LA CCL

UNA CARGA QUE
IMPIDE EL DESARROLLO
Los sobrecostos laborales en el Perú sonlos más altos entre los países
que conforman la Alianza del Pacífico y en Latinoamérica. Generan
informalidad y menor productividad empresarial.

125 Años - Cámara de Comercio

EDITORIAL

Ing. Samuel Gleiser Katz
Presidente
Cámara de Comercio

EMPLEO, BIENESTAR
Y ESTABILIDAD
DEMOCRÁTICA

T

al como comenté en el editorial del
número anterior, es momento de poner
velocidad alas decisiones. Nuestra
economía es una de las principales
estrellas latinoamericanas, pero carecemos de
los pilares básicos para seguir construyendo el
desarrollo nacional, lo cual deja en la incertidumbre
la generación de empleo, el bienestar y las mejores
condiciones de vida para todos los peruanos.
Un gran reto del 2014 es mejorar la
competitividad, para que podamos seguir
creciendosin problemas, y esto pasa
necesariamente por el tema laboral. Los peruanos
solo seguirán sintiendo que el país crece si pueden
conseguir empleo formal, pero esto es cada vez
más difícil pues los empresarios se topan con los
sobrecostos laborales que merman su capacidad
de contratación. Los emprendedores somos
los únicos que generamos empleo productivo.
Repito: los únicos. De nosotrosdepende que
millones de trabajadores lleven a sus hogares el
sustento que permite mejorar las condiciones de
vida de la familia.
Por ello, mientras más competitivos seamos
y más empleo generemos, mejor nos irá a todos
los peruanos. Por ello, llama profundamente la
atención de que a la mitad del actual régimen
poco se haya hecho para revertir la realidad de
ser un país con alto sobrecostoslaborales que
impactan en la competitividad de las empresas.

TESORERO
Sr. Antonio Gnaegi Urriola
VOCALES
Sr. Jorge von Wedemeyer
Sr. Roberto De la Tore
Sr. Luis Bracamonte
Sra. Gabriela Fiorini

CONSEJO DIRECTIVO 2013-2014

PAST PRESIDENT
Ing. Carlos Durand Chahud

PRESIDENTE
Ing. Samuel Gleiser Katz
PRIMER VICEPRESIDENTE
Sr. Mario Mongilardi Fuchs
SEGUNDO VICEPRESIDENTE
Sr. JuanAntonio Morales Bermúdez

DIRECTORES
Sr. Luis Alonso Bracamonte Loayza
Dr. Jorge Augusto Pérez Taiman
Sr. Jorge von Wedemeyer Knigge
Ing. Mario Roque Arrus Rokovich
Sr. Ramón Amadeo Carlos Véliz Alva

125 Años - Cámara de Comercio

Hablemos claro: es grave de que el Perú no solo
sea uno de los países menos competitivos del
grupo de la Alianza del Pacífico sino que además
no salga muybien parado a nivel latinoamericano
al ser el segundo país con mayor informalidad en
la generación del empleo.
En la presente edición el IEDEP presenta
un informe que revela los elevados niveles de
informalidad en el empleo y la alta concentración
de trabajadores de baja productividad como
explicación de la generalizada precariedad
del empleo en nuestro país. Estos factores se
traducenen ingresos bajos y casi nula protección
social, lo cual a su vez conlleva a una peligrosa
disconformidad con el sistema y eleva la
temperatura de las protestas sociales en pleno
año electoral regional y local.
Señores, la estabilidad de la democracia del
país pasa por el bolsillo de cada peruano. Si la
población siente que el sistema no funciona,
votará por cambios radicales para que susituación
cambie. No podemos dejar pasar la oportunidad
histórica de mejorar nuestra competitividad. Esto
último depende en gran parte del gobierno y, por
ello, exigimos que se tomen medidas concretas
con urgencia. El futuro no puede esperar,
necesitamos acciones inmediatas.

Sr. Juan Antonio Morales Bermúdez
Sr. Pedro Emilio Tomatis Chiappe
Sr. Antonio Gnaegi Urriola
Sr. Roberto Emilio...
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