revista

Edita
Sistema Interactivo a
Distancia

Consejo Editorial
Barbara Del Rosario
(Presidente)

Comité
Ejecutivo
Politécnico Santiago
Mariño

Redacción
Barbara del Rosario
Complejo Educativo

PublicidadAntonio José de Sucre

EDITORIAL
Este número de la Revista de Trabajo
está dedicado a los estudiantes del
Politécnico Santiago Mariño , para
que conozcan que una Organización
no es necesario contarcon un grupo
numeroso, sino que simplemente
debe haber dos personas como
mínimo, teniendo entre estos dos
individuos el principio fundamental de
la Cooperación, esto es, que ambas
personas puedan lograruna división
de los trabajos o bien un trabajo en
conjunto para poder lograr el
Objetivo Final, pactando para ello
distintas Normas de Convivencia y
otra clase de reglamentos que
permitan dividir yorganizar el trabajo
o las actividades sociales a realizar.

I
N
D
I
C
E

Organizaciones y sus Tipos……….

Ventajas y Desventajas……………

Estructura Organizacional……….

La naturaleza de lasorganizaciones
radica
principalmente en las
actividades que realiza
como organismo para
ubicarse en la sociedad,
y se refiere al modo de interactuar entre sus
grupos de trabajo, así como la cultura que
practica ylos procesos organizacionales que
forma desde su creación.

Como
se
mencionó
anteriormente,
las organizaciones son extremadamente
heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a
una amplia variedadde tipos de
organizaciones.
Clasificados según sus objetivos, estructura y
características principales— se dividen en:
1) Organizaciones según sus fines,
2) Organizaciones según su formalidad
3)Organizaciones según su grado de
centralización.
Promonegocios.net » Empresa » Tipos de Organizaciones - Artículo Publicado
en Noviembre 2007 - Derechos Reservados.

Ventajas :
Aumento de competitividadde las empresas
involucradas
Aumento del poder de negociación con
distribuidores y proveedores
Acceso mejores tecnologías y a nuevos
procesos productivos
Acceso a nuevos mercados
Mayor grado de...