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1. Basta con la prestación efectiva de trabajo para que surjan derechos a favor del trabajador y que siempre que se realice una actividad encondiciones de subordinación habrá lugar a una relación de carácter laboral. De esa manera, el principio de primacía de la realidad sobre las formas implica la garantía de los derechos delos trabajadores más allá de las condiciones que formalmente se hayan pactado

2. IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL Y LOS AJUSTES INSTITUCIONALES SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL DELPERSONAL DE SALUD EN LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DEL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ, DURANTE EL PERÍODO 2000 – 2011.

3. El articulo habla de cómo el gobierno realmente no ha apoyado lostrabajadores, ya que ha impartido reformas laborales, como la ley 789 del 2002 que supuestamente esta creada para apoyar el empleo y ampliar la protección social, pero que enrealidad los menos favorecidos con este tipo leyes son los mismos trabajadores, ya que desmejoran la calidad del trabajo ampliando las cargas laborales y desmejorando la estabilidad delos mismos.

4. GLOSARIO

Irrenunciabilidad
In Extenso
Tripartita
Exequibilidad
Tuitivo
Ciñen
Precepto

5. La investigación habla de cómo las reformas laborales ha sido pocofavorables para los trabajadores más puntualmente para los de la salud, ya que tanto la corte y el consejo de estado han queriendo eliminar las cooperativas de trabajo asociado y hanquerido emplear la tercerización del empleo por medio de contratos de prestación de servicios, habla de estabilidad laboral, primacía de la realidad sobre las formas, en conclusiónla investigación quiere reflejar el impacto y cómo influyen las reformas laborales en el personal de la salud en las empresas sociales del estado del departamento de Boyacá.