Revolución industrial


Unidad 1.2- El objeto de uso antes de la de la Revolución industrial. La cultura material: definición, método, enfoque y teoría de su historia.
Tecnología y producción material desde la Edad Media hasta el S. XVIII
A continuación propongo dos textos. Después de leerlos, debes tener una idea general sobre el inicio de la organización y especialización del trabajo.
Busca en la bibliografíadatos sobre la figura de Leonardo y su relación con los inventos y las máquinas. El camino científico de Leonardo, hombre pluridisciplinar. La observación directa de la realidad y los distintos fenómenos. Propón imágenes aclaratorias de este apartado.
Posteriormente debes encontrar la relación que existe con el Diseño, el camino que hay desde el artesanado al diseñador y entender por quépropongo este tema al principio de la programación.
Completa los textos con buenas imágenes que te ayuden a visualizar y asimilar el texto propuesto. Cada imagen debe llevar un pie de foto explicativo y sintético.
Coteja otra bibliografía que te pueda permitir, en caso de desearlo, ampliar el tema, tanto sobre los gremios en general, como algún gremio en particular. Incorpórala en el apartado de laBibliografía.
¿Qué competencias o habilidades vas adquiriendo con este sistema de trabajo?
¿Cuales habrías adquirido si se hubiera visto el tema de forma magistral?
DE LA COFRADÍA AL GREMIO. ORIGEN DE LA ORGANIZACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN EN EL TRABAJO.

LOS GREMIOS
Un gremio es una agrupación de personas de una misma profesión regida por reglamentos para defender sus intereses.
ORIGEN
Surgieroncomo resultado de la libre asociación, de los artesanos de las ciudades, a partir del siglo XI, y del interés de los poderes municipales por controlar la calidad y el precio de los productos, y así evitar la competencia de artesanos extranjeros y las oscilaciones de los precios.
La base de los primeros gremios fueron las cofradías, asociación de índole religiosa o semireligiosa con pocosignificado económico. Probablemente, formaron el núcleo alrededor del cual se desarrollaron los primeros municipios.
CARACTERÍSTICAS
Poseían un ámbito local y carácter obligatorio.
Divididos en escalas profesionales.
Fueron importantes los gremios de tejedores de lana, algodón, zapateros, bolseros, curtidores, bataneros, caldereros, alfareros…
Algunos se regían por estatutos especiales.Controlaban toda la actividad artesanal y evitaban la competencia, facilitando las materias primas a todos componentes de los gremios a los mismos precios y fijando el tipo y cantidad de productos.
Formaban parte de cofradías.
El horario de trabajo no era el mismo en todas las estaciones. Trabajaban más en verano y tenían más días festivos que en la actualidad. Las vísperas de festivos trabajaban menoshoras.
Los gremios de comerciantes adquirieron privilegios y poderes judiciales y legislativos en las ciudades: Los gobernantes de las grandes ciudades como Venecia, eran delegados de los gremios
Inspirados en principios de mutualidad y religiosidad. Cada miembro pagaba una cuota, la almoina, que se destinaba a cubrir las necesidades de agremiado en caso de enfermedad o muerte, se ocupaban delsepelio y los cirios correspondientes, además del culto del santo patrón.

ORGANIZACIÓN
Su organización era jerárquica y establecían tres categorías:
Aprendices: Trabajaban sin sueldo, de tres a seis años en el taller de un maestro conviviendo con él y aprendiendo el oficio con la vista y participando en pequeñas labores como recoger hilos, lanilla, recortes de materia prima, etc.
Oficiales:el maestro les encarga ya pequeños trabajos más o menos especializados que realizan bajo la supervisión del maestro. Cobran salarios.
Maestros: Dueños de los talleres y de los instrumentos de trabajo.
El puesto de trabajo como maestro se alcanzaba tras superar una prueba, por parte de los oficiales, que consistía en realizar una “obra maestra” que demostrase su habilidad y dominio del...