Revolucion Indudtrial

CUESTIONARIO PRIMER CORTE LABORAL ADMINISTRACION





1. Explique con sus palabras cual es el objeto o finalidad del Código Sustantivo del Trabajo.
2. Que significa laaplicación territorial de las normas laborales
3. A quienes se les aplica el Código Sustantivo del Trabajo en materia individual y a quienes en materia colectiva.
4. Defina yexplique el significado de trabajo.
5. Defina y explique la obligatoriedad del trabajo
6. Defina y explique la libertad al trabajo de acuerdo con el CST y la CN
7. Defina yexplique la libertad al trabajo de acuerdo con el CST y la CN
8. Defina y explique la igualdad de los trabajadores y las trabajadoras de acuerdo con el CST, la CN y la Ley 1496 de 2.0119. Defina y explique el derecho al trabajo de acuerdo con el CST y la CN
10. Defina y explique el derecho de asociación y huelga de acuerdo con el CST y la CN
11. Defina yexplique el mínimo de derechos y garantías en materia laboral de acuerdo con el CST y la CN
12. Defina y explique el carácter de orden público e irrenunciabilidad de los derechoslaborales de acuerdo con el CST y la CN
13. Explique en que consisten la transacción y la conciliación, cuales son sus diferencias y semejanzas y cual es el efecto jurídico de las mismas.14. Defina y explique el principio de favorabilidad de acuerdo con el CST y la CN
15. Explique con sus propias palabras el contenido del artículo 53 de la CN.


Elcuestionario debe hacerse de manera INDIVIDUAL fundamentando las respuestas en la Constitución y el Codigo Sustantivo del Trabajo. Se recogerá el dia viernes al finalizar la mañana, quien seencuentre de servicio debe dejar el trabajo con sus compañeros, no se reciben extemporáneamente, quien no lo entregue el corte le queda en 1.0.

Gracias y éxitos





Carolina Farfán