Revolucion Necesaria De Peter Senge

REVOLUCION NECESARIA
En su libro "La Revoución Necesaria" nos indica como la actual crisis es la consecuencia del gran éxito que ha significado la revolución industrial y la forma de pensar que implicó, no son el resultado de la mala suerte o de unos pocos codiciosos. Nuesto mayor desafío hoy es cambiar nuestra forma de pensar. Analiza el desperdicio de la producción industrial, el desperdiciodel consumo, el agotamiento de los recursos no renovables, los combustibles fósiles, y como los recursos renovables, como agua potable, capa fertil, pesca, bosques, estàn perdiendo rápidamente su capacidad de regenerarse. Desde ahí nos muestra un cuadro sistémico completo, donde los costos de las soluciones para ricos y pobres son enormes, así como la urgencia y magnitud con que deben serimplementados
Compara y muestra la similitud de la situación actual con la crisis de la civilización maya, donde sólo en una generación, desapareció como civilización.
Y no se queda en los análisis y pronósticos apocalípticos, analiza las competencias requeridas para poder afrontar lo que requerimos
* Capacidad de ver los sistemas mas grandes de los cuales formamos parte
* Capacidad decolaborar a través de las fronteras que antes nos separaban, esto implica la creación de relaciones de confianza genuina
* Crear futuros deseados, los rasgos de lo que realmente desean
 Y me parece importante el orden en el cual los expone. 
No se queda en la teoría, expone múltiples ejemplos donde estas capacidades han sido capaces y están creando estos nuevos futuros deseados, 
No todo sonmalas noticias, muestra como es una tendencia que empieza a aparecer en las empresas, y nos muestra los diagramas sistémicos que han empezado a usar. Ejemplos como Alcoa, Coca Cola, Apple, DuPont, Xerox, etc.. en empresas y de Suecia como país comprometido con el remplazo de combustibles fósiles por etanol extraído de la celulosa y la certificación LEED para edificios.
CocaCola es un buen ejemplo decambio de formas de pensar, hace una alianza con una ONG, enemigo tradicional, y en la danza de la interacción, aprenden a trabajar juntos mirando el sistema mayor. "O trabajamos juntos o perecemos por separado"
Detalla la justificación empresarial de la sostenibilidad, y la necesidad de posicionarse mirando el futuro, y muestra ejemplos de como es posible hacerlo, estrategias concretas decambio. Y por supuesto, explica en detalle el poder del pensamiento sistémico, juegos creados para esos efectos, y aplicarlo a los sistemas mayores. El mayor de todos es nuestro planeta Tierra.

La Revolución Necesaria es el título del libro de Peter Senge, donde trata acerca de un mundo nuevo que ha comenzado a emerger. Una revolución que hará que todo se transforme, y que posicionará solo aaquellas instituciones y empresas que sean capaces de innovar en el duro escenario de la industria del management.

Senge analiza el modo en que funciona nuestra sociedad, que ha llegado a formar una “burbuja” en la que estamos inmersos; la burbuja de la Era Industrial. El autor busca hacernos comprender que lo que solemos creer que es una forma de vivir natural, legítima y esperable, en
realidades un conjunto de convenciones, una “burbuja”, que forma parte de un sistema más grande que es la naturaleza. Es decir que nuestro actual orden social está por debajo del orden natural, inmerso en él.
La crisis ambiental y el cambio climático son consecuencia de nuestro modo de vida actual. ¿Qué hacemos para salir de esto? Debemos crear un modo de vida que vaya más allá de la “burbuja”. ¿Suenaextravagante? Para probar que no lo es, y que es posible vivir sin destruir nuestro hábitat, el autor presenta y describe varias iniciativas que, concientes de la necesidad de cambiar, están innovando y teniendo impactos relevantes y positivos en el medio ambiente.

 Según Senge la palabra revolución tiene  varias acepciones, siendo la más común su aplicación en el ámbito de las revoluciones...