revolucion


INTRODUCCIÓN

Hoy en día se considera a la motivación como el impulso que se obtiene para hacer las cosas, la motivación influye de manera diferente en todos y cada una de las personas pues notodos tenemos las mismas emociones y metas. En el presente trabajo se habla acerca de las teorías de la motivación propuestas por diversos autores como lo son:

Teoría de la jerarquía de necesidadesde Maslow 
Teoría del factor dual de Herzberg
Teoría de McClelland
Teoría  “X” y Teoría “Y” de McGregor
Teoría de las Expectativas de Vroom, Porter, Lawler
Teoría ERC de Alderfer
Teoría deFijación de metas de Locke
Teoría de la Equidad de Stancey Adams

Estas teorías son el fundamento de lo que es las teorías de la motivación basándose en hechos concretos.La motivación la influyen diversos factores sociales y personales como la familia, los amigos y otros factores que son motivo de la mucha o poca motivación por parte delsujeto.

Las teorías son una forma de explicar y analizar las diferentes maneras en las que una persona se puede motivar, teniendo en cuenta sus necesidades y posibilidades que se le presenten alindividuo y mas que nada las capacidades que tiene puesto que la motivación no solo proviene de el sino también del contexto en el que se encuentra. Un factor importante es el nivel económico en el quese encuentra pues este varía y en ocasiones por falta de dinero el individuo no puede motivarse a hacer cosas como ir a la escuela y otras cosas que impliquen invertir un poco de dinero.

Existendos tipos de motivación; Motivación Intrínseca y motivación extrínseca.

La motivación Intrínseca se refiere a la motivación que existe dentro de cada uno y no depende de factores exteriores.
Lamotivación Extrínseca es aquella que depende de factores exteriores como lo político, lo económico, lo familiar, y otros factores.

La motivación existe en todas partes pero uno de los principales...