revolucion

Páginas: 20 (4979 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2014




INTRODUCCION




Empresa Colombiana que se dedicara a la fabricación de bebidas lácteas. En el campo de las bebidas, el mercado Andino viene presentando un importante dinamismo durante los últimos cinco años, el desarrollo está dado por las bebidas con fruta, el agua envasada y las bebidas lácteas ligeras, por lo cual la posibilidad de fabricar una bebida light a Colombia ycontemplar la posibilidad de exportar a uno de los países de la comunidad Andina que presente mejores alternativas de inversión.

En el proceso de elaboración de queso campesino genera un subproducto llamado suero dulce, que en la actualidad es utilizado como materia prima en otros productos en un bajo porcentaje, presentándose volúmenes altos para ser desechados. Siguiendo el dinamismo que ofrece elmercado de bebidas se pretende desarrollar una bebida light nutritiva, agradable y económica, tomando como ingrediente base, este suero dulce de quesería.

La estructura del negocio, coloca a la empresa una ventaja competitiva específica en costos y precios, respecto a otros fabricantes.






















MISION


Satisfacer con excelencia a nuestros clientes a travésde bebidas que generan bienestar, define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisiones para lograr metas fundamentales:

Refrescar al mundo.
Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
Crear valor y marcar la diferencia.

Diversidad: Contar con un amplio abanico de marcas.
Calidad: Búsqueda de la excelencia.



VISIÓN


Ser empresalíder, reconocida por calidad, excelencia operativa y continua innovación, impulsada por el talento de nuestra gente, guiada por un modelo de negocio que comparte el riesgo y la rentabilidad. Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en función de conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento.




VALORES


Guían las acciones y el comportamiento de laempresa, y son:

Liderazgo: Esforzarse en dar forma a un futuro mejor.
Colaboración: Potenciar el talento colectivo.
Integridad: Ser transparentes.
Rendir cuentas: Ser responsables.
Pasión: Estar comprometidos con el corazón y con la mente.








OBJETIVOS



OBJETIVO GENERAL

Crear y plantear el sistema de información de mercados de una bebida láctea light de sabor maracuyápara su comercialización y posible exportación.


OBJETIVOS ESPECIFICOS


Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear unvalor común y duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.

Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que 
se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.

Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

Conocer las posibilidades de acceso al mercado, susexigencias, modalidades, normas legales y reglamentaciones de las importaciones y exportaciones de los países implicados.

Conoce las ventajas comparativas y arancelarias otorgadas por la comunidad andina y la asociación latinoamericana de integración.

Elegir el sistema de comercialización apropiado para el producto.









POLITICAS DE CALIDAD


Es una empresa industrialdedicada a la producción, comercialización y distribución de productos lácteos, tanto en el mercado nacional como a futuro en el de exportación.

Con el fin de satisfacer los requerimientos de calidad de nuestros clientes nos comprometemos a realizar todos los esfuerzos profesionales, tecnológicos y personales para lograr sus estándares de calidad, inocuidad y seguridad en nuestros productos,...
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