Revolución Urbana

De la Revolución Urbana a la Revolución Industrial
Revolución urbana:
Alrededor del año 4000a.c, en la región que hoy es Medio Oriente surgieron las primeras ciudades y Estados, dando origen a la llamada Revolución Urbana. Esas primeras organizaciones formales exigieron la creación de prácticas administrativas.
Las primeras organizaciones y sus administraciones
Cerca el año 3000a.c, en lo quevendría a ser Irak, desarrollaron las civilización sumeria.
La abundancia del agua llevó a los sumerios a colaborar para formar una “sociedad de irrigación”.
La responsabilidad de coordinar ese esfuerzo era de quienes ejercían las funciones sacerdotales. Los sacerdotes-reyes mandaron a construir templos que se transformaron en centros de administración; en ellos trabajaban funcionarios quehacían anotaciones en el vasto archivo de placas de arcilla que se quedó para la posterioridad. En dichas placas se registraba la recepción. Esos libros primitivos de contabilidad pueden apreciarse hoy en los museos y en las colecciones de las universidades.
Resumen:

* Surgimiento de las ciudades y Estados.
* Formación de una clase de funcionarios públicos.
* Invención de lacontabilidad primitiva.
* Formación de una clase de dirigentes profesionales: los sacerdotes-reyes.
* Estructura de colaboración y coordinación entre ciudades-Estados.
* Planeación a largo plazo.
* Administración de grandes proyectos de construcción.
* Ejércitos profesionales especializados.
* Legislación.
Los sacerdotes-reyes utilizaban su parte del excedente que la agriculturairrigada producía para pagar a los servidores del templo y financiar el comercio. Junto con la aritmética y la escritura, los sumerios crearon la administración pública.

Egipto
Las pirámides son el testimonio más conocido de las aptitudes técnicas y administrativas de los egipcios. Para construirlas, enfrentaron y resolvieron enormes problemas de administración respecto de la mano de obra. La granpirámide de Keops se construyó con 2, 300,000 bloque de piedra. Se estima que en ella trabajaron 100,000 personas entre los años 2589 y 2566a.c, durante el periodo de 23 años.
Otras evidencias de buenos administradores que tienen los egipcios pueden encontrarse en su organización militar. Para la protección del reino, crearon un ejército regular, formado por soldados asalariados, y construyeronuna red de fuertes. Estos contenían grandes graneros, suficientes para abastecer a varias centenas de hombres durante un año.

Babilonia y Asiria
Alrededor del año 2000a.c, comenzó la decadencia de los sumerios, que fueron dominados por Babilonia. El código del rey babilonio Hammurabi, escrito en el siglo XVIII a.c, contiene 282 reglas, que incluyen principios como “ojo por ojo” y “que secuide el consumo”.
Los babilonios usaban los colores para controlar la producción y las existencias. El hilo de una semana de producción textil se marcaba con azul; en la semana siguiente, con rojo. El cereal que se almacenaba se marcaba con colores correspondientes al año de la colecta. Los babilonios también fueron pioneros en la implantación de un sistema de incentivos salariales.
A partir delsiglo XIV a.c, el imperio asirio dominó Mesopotamia. Cerca del siglo VIII a.c, los asirios desarrollaron las características que más adelante servirán como modelo para los ejércitos posteriores, entre las cuales se destacó la logística: depósitos de suministros, columnas de transporte y compañías para la construcción de puentes. Así estuvieron en el primer ejército de largo alcance.
China
Entrelas contribuciones más conocidas de China a la administración se encuentran las obras de Sun Tzu, Confucio y Mencio.
Sun Tzu
Sun Tzu es un actor que en el siglo IV a.c, escribió sobre estrategia militar. Su tratado El arte de la guerra presenta teorías que recomiendan evitar la batalla , intimidar psicológicamente al enemigo y utilizar el tiempo, en vez de la fuerza, para desgastarlo y...